近年来，新密市就业局不断健全职业培训体系，坚持把职业培训作为稳定扩大就业的重要抓手，强力推进农村富余劳动力、低收入人群等重点群体职业技能培训，全面提升其就业创业能力。今年以来共开展职业技能培训25期5317人。

一是强化培训设计。会同培训机构，适时修订培训工种、培训学时等事宜。根据培训对象综合素质实际，灵活采取分层、分类培训，不断提高培训针对性。

二是强化组织保障。实现机构、人员、制度、工作“四到位”，确保了城乡劳动力培训与转移就业的有效对接。

三是强化培训实效。不断优化培训专业（工种）设置。开设了中式烹调师、保育员、养老护理等市场前景广、就业容量大的热门和紧缺专业。组织培训机构赴村开展有针对性的培训，把培训送到农户家门口，确保“应训尽训、应转尽转”。

四是强化跟踪服务。通过微信群等方式建立了跟踪联络指导制度，搭建学员交流平台，掌握学员培训后动态，加强与学员对接，开展就业指导服务，不定期发布最新岗位和招聘会等信息。 记者 薛璐

市自然资源和规划局

开展竞争上岗活动

建设有担当的队伍

本报讯 为贯彻落实市委、市政府关于事业单位机构改革有关精神，凝聚党员干部干事创业活力，推动干部队伍管理科学化、民主化、制度化，11月5日，新密市自然资源和规划局举行了不动产登记中心中层干部竞争上岗演讲会。

此次竞争上岗涉及5个中层正职岗位，本着公开、平等、竞争、择优原则，最终确定了11名竞岗人员。

演讲现场，11名竞岗者按照抽签顺序，分别结合各自履职经历和工作实际，深入分析了竞争优势和理由、上岗后的工作设想以及对竞争结果的态度，每个人都表达了对中层岗位的深刻认识，展示了积极的工作态度和扎实的业务能力，台下多次响起热烈的掌声。

演讲结束后，评委对竞岗者进行了现场投票，并组织中心全体干部职工对竞岗人员日常工作及其他各方面表现进行了现场测评。

记者 薛璐 通讯员 张建伟