在今年的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，郑东新区涌现出一批勤于奉献、敢于担当的优秀个人和典型代表。为彰显他们的精神风貌，大力营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，《郑州晚报·郑东时报》从本期开始陆续宣传他们的典型优秀事迹，旨在用身边事教育身边人，号召大家学先进、赶先进、当先进，对照先进典型找差距、补短板，始终保持勇于追求、奋发有为的精神状态，为奋力推动郑东新区高质量发展贡献更大的力量。 记者 马燕 王阳 通讯员 李盼 文/图

郑东新区社会事业局 宋春霞

持续奋进 谱写民族团结进步新篇章

宋春霞，中共党员，研究生学历，现任郑东新区社会事业局副局长。2006年8月，获评全国残疾人社区康复工作先进个人；2010年9月，获评河南省白内障工作先进个人；2011年3月，获评河南省人民政府残疾人就业培训工程先进个人；2019年1月，获评河南省依法规范农村基督教事务专项工作行动工作先进个人；2019年9月，荣获国务院颁发的全国民族团结进步模范个人称号，带领郑东新区驻区高校郑州航院被评为全国民族团结进步模范集体，树立的郑东新区民族团结进步形象大使古再阿依（河南财经政法大学）被评为全国民族团结进步先进个人；2019年10月，郑东新区管委会被评为河南省民族团结进步模范集体。

学通弄懂带头宣讲，以民族团结服务全区发展

郑东新区规划控制面积370平方公里，区域管理面积260平方公里，辖区人口142万人，是郑州市建设国家中心城市的示范区、先导区、核心区。截至2019年4月，郑东新区共有21个少数民族，常住少数民族群众2738人，流动少数民族群众近3万人。2013年9月，宋春霞接手郑东新区民族宗教工作。她在忙机关事务、忙基层调研的同时，要求自己坐下来、静下心，学习掌握民族宗教政策，熟知民族风俗、礼节。民族工作重心在基层群众。每周宋春霞都带领民族宗教专干下社区、进学校、跑乡村。6年下来，宋春霞共与各族群众谈心500余次，发放宣传资料10万多份，讲民族团结故事270余次，举办专题培训班56期，培训人员3697人次，开展宣传活动300场，受教育3万余人。在宋春霞的推动下，郑东新区的民族工作持续向好，各族干部群众的中华民族共同体意识不断巩固，为郑州加快建设国家中心城市凝聚人心、汇聚力量，营造了民族团结社会和谐的良好局面。

配齐配强工作队伍，以学习培训提升战斗力

在省、市民委和郑东新区管委会的大力支持下，宋春霞多方奔走，积极谋划，近年来郑东新区的民族工作队伍建设成效显著。着力选优配齐专职工作人员，从最开始只有她“光杆司令一个”，截至2019年6月，郑东新区社会事业局从事民族工作专职人员达到3人，乡镇办助理员12人，村、社区协理员123人。注重通过集中培训、外出学习等方式，加强教育培训，不断提升基层民族宗教工作人员及乡村两员的理论素养和精准掌握政策的能力。

谋划创建示范区，全力支持全国民族运动会

2019年9月，第十一届全国少数民族传统体育运动会在郑州举办。2019年也是郑东新区创建全国民族团结进步示范区的关键之年。服务全国民族运动会，成为东区社会事业局2019年工作的主基调、总思路。依据这一思路，经过反复走访专家、实地考察、座谈交流等，宋春霞确定了“一馆、一路、一园、六进”民族示范区创建工作思路。一馆：打造国内第一个“中华民族传统体育文化主题展馆”，上下两层，面积约1000平方米。一路：打造相济路民族文化主题街道。一园：在高铁公园现有基础上打造 “非物质民族文化主题游园”。六进：创建活动进机关、进企业、进社区、进乡镇、进学校、进宗教活动场所。

协同服务驻地高校，铸牢中华民族共同体意识

郑东新区不但是一个多民族聚集区，还是一个大学园区，近龙子湖高校园区聚集了河南财经政法大学、郑州航空管理学院等15所高校，来自全国各地的学生超过20万人。来自全国各地的少数民族学生到东区能否学习好，生活好，又成了宋春霞心头放不下的牵挂。

郑东新区社会事业局牵头在全区各个高校间构建了民族工作联席机制。各学校成立党委书记任组长的民族团结进步创建活动工作领导小组，每年印发创建方案，形成统战部门牵头、各部门齐抓共管的民族团结进步创建工作格局，形成强大工作合力。宋春霞经常参加、参与辖区高校的民族团结进步创建活动。宋春霞多次带领东区民族工作骨干到郑州航空工业管理学院调研考察，给出意见建议，提供力所能及的支持帮助，对学校成功获批“全国民族团结进步创建示范区（单位）”给予了关心支持。宋春霞协调辖区高校河南财经政法大学学校领导、老师一起，对新疆维族孤儿姑再阿依进行帮扶、慰问。2018年姑再阿依最终由“受助者”成长为民族团结进步创建工作的“助人者”。

民族工作服务群众是重点。宋春霞常常深入一线，到少数民族群众中去解决群众急需解决的问题。当辖区少数民族大娘看到宋春霞一瘸一拐还亲自来解决问题，拉着宋春霞的手，心疼地说：“闺女，你也不歇歇，腿都这样了还过来。”宋春霞只是笑笑说“这点伤算不了什么”。就这样，日复一日，宋春霞双休日加班成了常态。用她自己的话说，宋春霞只是想把辖区的民族工作做得再快一点，再好一点，让群众更满意一点。

龙湖办事处花庄村党支部书记 花山林

以身作则 当好“领头雁”

花山林，自2002年至今已连任6届花庄村党支部书记，他经常说：“‘打铁还需自身硬’，要为群众办好事、办实事，就必须以身作则，当好班长。”他始终将人民群众的利益摆在前面，把个人利益放在最后，不解决问题不罢休。今年花山林已经60岁了，他时刻牢记自己是一名党员干部，既然在位，就要对事业兢兢业业、勤勤恳恳，为党员干部树立了好榜样。

克己奉公守初心

花庄村原村“两委”班子缺乏凝聚力，人心涣散。花山林担任党支部书记后，带领支部成员日夜走访村里的老党员、困难户，与群众促膝长谈，共议兴村之策。

针对群众反映的村干部不作为、不管事、治安混乱等问题，花山林以身作则，严抓班子建设，制定周例会制度，学习贯彻上级精神，带领班子成员共同进步；严抓组织建设，严格党员发展程序，坚持成熟一个发展一个，村里党员人数2002年只有十几个，到现在已经有83人；严抓制度建设，严格规范党员教育管理，积极推行党员积分管理、党员干部“双评议”，完善“两委”班子议事制度，充分发挥支部战斗堡垒作用；严抓队伍建设，要求党员干部充分发挥先锋模范作用，带头执行村里计划生育、村规民约、财务管理、建设管理等各项规章制度。

脚踏实地办实事

花山林把群众的事当成最大的事，想群众之所想，急群众之所急2003年，107公路施工，由于道路未修建配套排水设施，每次下大雨积水就会淹没农田，使村民遭受损失，在花山林的多方协调努力下，问题得以彻底解决。

2017年6月份，花庄村回迁安置。为了让群众办事服务更方便，花山林提前谋划村党群服务中心建设，多方征求东区、办事处意见建议，带队出去考察，研究制订方案，高标准高质量建成花庄村党群服务中心，兼具行政办公、党员活动、健身娱乐等多项功能。为了传承传统文化，打造了村史馆，扎牢传统文化根。在小区内，建设了文化长廊、卫生服务站、儿童游乐园，为群众生产生活、休闲娱乐提供便捷。回迁安置后，为了提升群众的获得感、幸福感，在花山林的提议和推动下，村里 60 岁以上老人每人每年可享受1000元生日补贴、免费医疗和免费理发等服务。

结合文明创建工作，花山林组织成立商户代表委员会，加强社区商业自治，在小区西门外的集体门面房附近，科学规划行人区、停车区、绿化区、休息区，增设环氧地坪、公共座椅， 打造“花园式商业街”。在花山林带领下，花庄村一大批利民、便民、惠民举措落地见效，村民群众幸福指数大步提升，受到了各级领导和村民群众一致好评。

克难攻坚当先锋

2002年，花庄村面临着村里偷电严重的问题，一些村民为了免交电费私拉电线，导致当时电费一度达到每kw·h2.8元，这使得缴费村民经济利益受到严重侵害。由于牵涉面广，往届班子都在用电问题上败下阵来，并放言花书记两个月都坚持不了。面对这一难题，花山林上任后第一件事就是整顿村风，召开村干部会议，统一思想，要求村干部及党员同志带头缴费，并带头挨户排查线路，组织安装电表，对长期不缴纳电费的村户坚决断电，面对一些村民扰乱也毫不动摇。3个月后花庄村电费单价降为每kw·h0.3元。

2008年，违章建筑拆迁工作中，因为没有赔偿，群众不愿意拆除，花山林带领支部成员逐户做工作、讲政策，顶住压力，不畏困难，坚决贯彻执行党和国家的法规政策，不袒护不包庇，顺利完成违建拆除任务。

敢于担当树新风

新时代，回迁安置后的花庄村正朝着现代化城市社区目标迈进。环境改造容易，思想转变较难。为丰富群众精神文化生活，花山林带头搞起文艺工作，仅2019年，先后筹划举办文艺演出2场，村民自编自演节目50余个，举办元宵灯谜、免费腊八粥品尝、美食节等各类活动20余次， 不断树立文明新风、倡导移风易俗。过去村里熟人见面都问“吃了没”“打牌吗”，现在逐渐变成了“唱了吗”“表演吗”，积极健康、充满活力的社区生活氛围日渐浓郁。目前，花庄村幼儿园正在建设中。年轻人乐观向上，老年人老有所乐，全村呈现出一派社会安定和谐、人民安居乐业的景象。

圃田乡河沟王社区党支部书记 王建忠

为民服务办实事 攻坚克难勇担当

王建忠，现任河沟王社区党支部书记。2008年12月份通过全村村民代表和全村党员票选，顺利当选为党支部委员。2008年至2011年，积极配合书记、主任工作，按照分工，负责计划生育工作。工作中积极宣传计划生育政策，向育龄妇女发放宣传资料、体检卡、人口计划生育法律法规、优生优育等宣传资料，切实维护人口计划生育的合法权益，几年来无计划外生育。在该村修路期间，积极协调群众工作，遇到困难，敢于面对。在物流通道施工进地难的情况下，王建忠作为一名村干部又是一名党员，带头清理地面附属物，同时做普通群众的工作，使得施工能顺利进地，按期完工，得到上级党委好评。

2012年，王建忠当选村支部副书记，牢固树立群众利益为先的观念，努力工作，较好地完成了各项目标任务。为了改善环境，全村修下水管道，王建忠身先士卒，大干两个月完工，村民都十分满意。

2014年12月份，王建忠任村支部书记。2015年4月圃田乡政府启动圃田大队、河沟王大队、小孙庄大队的拆迁工作。接通知后，作为村支部书记，王建忠带头迁出，并第一个拆房，不到两个月村房屋拆迁工作大头落地，走在全乡拆迁工作前列。

上合会议前期，上级下达京珠高速东侧绿化任务。王建忠带领全体村干部，发动群众，不分昼夜，大干一周，高质量完成培土绿化任务。当时京珠高速两侧廊道绿化占该村土地400多亩，同时东区廊道绿化示范标段放在该村，时间短任务重，王建忠带领村干部齐上阵，问题很多，但都一一克服。从3月3日到3月14日，顺利完成示范段培土、栽树、消防通道等施工。河沟王廊道示范段也被评为郑州市廊道建设标杆。

2018年4月，支部换届后，王建忠继续担任村支部书记。任职期间班子团结，带领河沟王党支部充分发挥先锋模范作用，在宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展方面取得显著成绩。村支部将拆迁安置工作作为维护本村和谐稳定局面的基础工作，在拆迁过程中，与村民商讨房屋拆迁细节，最大程度兼顾各方利益，充分考虑各种突发事件，确保拆迁工作顺利进行。2015年率先完成550户拆迁工作，拆迁完成率99%。在新型城镇化、新农村建设、城乡统筹发展的大背景下，为推动河沟王村集体经济的发展，村支部积极推动河沟王村股份制改制，由村支部牵头，统筹改制工作，聘请专业团队对广大党员和村民进行培训和宣传。为改善村民生活环境，支持市工作大局，村支部团结群众全力配合上级工作，确保市重点项目愚公山培土工程完成；积极推动七里河扩宽及绿化工程、“四桥一路”工程、御风台工程占地测量工作和附属物清点，保障赔偿款顺利发放至村民手中。

2019年3月圃田乡启动群众回迁工作，王建忠带领社区干部深入到群众中去，讲政策，解难事，顺利完成上级交付的任务，乔迁新居使群众的获得感、幸福感大大提升。

博学路办事处贾岗社区居委会主任助理 安秘

兢兢业业为民办事 这个大学生村干部不简单

安秘，2008年6月份通过大学生村干部统一考试，就职于郑东新区博学路办事处贾岗社区。2016年底，大学生村干部转岗至办事处综治办，因工作及社区领导申请，继续留社区任职至今。入社区工作11年来，他充分利用大学所学知识，当起了人民群众的宣传员、助理员、勤务员、调研员，从点滴做起，从群众的小事做起，一点点实现着入社区时的愿望。

立足所学知识，当好社区“宣传员”

自入职以来，安秘就将宣传党的政策，组织党员干部加强理论学习，作为一项长期工作来抓。工作期间经常性的组织党员干部学习党的基本理论知识和上级有关会议精神，深入开展“三会一课”、“主题党课日”、“两学一做”等学习内容。 在“不忘初心、牢记使命”的主题教育学习中，通过社区宣传栏、微信群、党员群众座谈会等多样的宣传形式把主题教育精神解读到位，利用社区远程电教室组织党员干部进行学习。

把握实际，当好两委干部的“助理员”

2018年10月份，根据上级文件精神，为拆迁安置区统一办理房产证，这是社区居民长期盼望的大好事。接到通知后，他立即着手准备，草拟办理房产证通知，与社区两委、居民组长深入沟通，将社区2521套房屋进行编号，逐户登记在册，和每户居民核实房主信息、身份信息，一个数字一个数字核对，对居民所提的问题耐心细致地解答。一个月时间内，连续加班至深夜12点，最终圆满完成了社区房产证网签、面签工作，2521套房屋信息无一差错，成为东区第一个完成房产证办理的拆迁社区。

2019年上半年，为做好“路长制”工作，他创新工作方法，向社区两委提议建立“道路临时党支部”，将支部设在路上，由社区党总支成员担任道路党支部书记，与社区党员一起开展“路长制”工作。他还提议将社区实行片区制管理，将社区分为8个责任片区，在片区间实行两周一评比的奖惩机制，使社区环境较之以往大幅提升。

爱岗敬业，做好社区“调研员”

刚到贾岗工作的时候，他就经常深入群众家里，融入农村生活，对本村的人口、房产数量、致富户、贫困户等情况进行了深入的调查研究，掌握了本社区的第一手资料，为社区的决策提供了依据。他积极参加社区各类创建工作，整理创建材料，贾岗社区在2011年被评为党建示范社区，2018年被评为郑东新区健康社区。