本报讯 11月24日，在育林控股有限公司之歌《我们是育林人》的奏唱中，为期2天的首届育林控股有限公司“园林技能比武大赛”圆满落下帷幕。当天下午，闭幕式暨颁奖典礼在郑州航空港区育林控股公司总部举行。

记者 王军方 通讯员 吴青凡 文/图

育林控股“园林技能比武大赛”旨在营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，逐渐形成“以竞赛促学习，以竞赛促交流，以竞赛促培养”的人才教育培训机制，提升公司人才队伍业务技能和整体素养，为企业振兴发展奠定有力支撑，这也是育林控股新阶段发展对人才供应提出的必然要求。

本届比赛以“匠心能手‘竞’无止境”为主题，与以往相比，此赛事注重创新精神和实践探索。团队赛和个人赛分别设置知识答卷、模拟综合性工程项目理论答辩、现场操作、模拟识图等环节，全面考核参赛人员的综合素质。此外，裁判组成员既是业内专家，又是园林工匠精神的实践者，每一道考题、每一个细节标准皆经反复考证、充分讨论而形成，比赛展示了园林人精益求精、追求极致的匠心精神。

本次比赛分团队赛和个人赛，航空港区项目部、濮阳项目部、洛阳项目部、坤程子公司参加了团队赛，个人赛是来自上述项目部的12位选手，共计32名员工参加比赛。

经过两天激烈角逐，濮阳项目部获得团队赛第一名，航空港区项目部获第二名，洛阳项目部、坤程子公司并列第三；来自坤程公司的王凯获得个人赛第一名，航空港区项目部的王国云和来自坤程子公司的余露并列第二，航空港区项目部的和文聪、濮阳项目部的冯振和坤程子公司的马海强并列第三名。

此次大赛赛出了成绩，展现了育林人“能打仗、打胜仗”的朝气蓬勃、奋发向上的精神面貌。公司常务副总经理李海滨说，本次比赛不仅是一次技术大比武，也是对公司工程建设工作的一次大检阅、大摸底，更是贯彻落实公司人才战略及管理理念的重要举措。今后要在各项目区域推广“以赛代训”的培训方式，全面提升工程人员技术水平，打造更多育林精品项目，以后每年举行一次这样的活动。