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F02
郑东新区大力实施“产学研”融合发展
15家大数据项目过审 智慧岛再添新活力
全力做好深化文明城市创建工作
着力构建全行业大监管格局
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郑东新区组织高层次人才考察交流活动
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本报讯 近日,郑东新区组织大数据高层次人才赴杭州阿里巴巴总部和嘉兴南湖考察交流学习。本次活动由郑东新区管委会人事劳动局主办,智慧岛管委会人才工作有关负责同志及岛内30余家大数据企业高层次人才参加,东区管委会人事劳动局局长张文山带队并参加考察活动。

此次考察交流活动是郑东新区不断深化“不忘初心、牢记使命”主题教育的一项重要举措,目的是学习沿海发达城市在人才培养、科技创新、数字经济发展等方面的先进经验和做法,推动党员干部和高层次人才进一步解放思想,开阔眼界,增强高质量发展的动能,为国家中心城市先导区、示范区、核心区建设贡献力量。在杭州,考察团先后考察了阿里巴巴西溪园区、太极禅苑、梦想小镇,实地体验了解阿里巴巴的发展历程、太极文化和管理创新之道,近距离感受学习阿里巴巴商业模式创新和云计算大数据战略思维。在嘉兴南湖革命纪念馆,考察团一行瞻仰了曾经召开过党的“一大”的南湖红船,参观了纪念馆中的书籍、图片、视频、文物等珍贵史料,聆听了专家教授专题讲座,追寻红色革命足迹,用心感悟红船精神,进一步坚定了继承光荣革命传统的信心。在座谈交流中,学员们围绕数字经济发展、人才管理服务、考察见闻感悟等展开热烈研讨。张文山寄语学员,要珍惜学习机会,在考察学习中要做到多看、多听、多问、多想,真正做到满怀学习渴望而来,满载丰硕成果而归;要深入学习开放的理念、先进的管理模式及创新的思维,把所学所悟转化为高质量发展的内在动力;要深刻感悟红船精神,传承红色基因,坚定爱党爱国之心,立足岗位,以身作则,为郑东新区高质量发展贡献力量。

考察期间,张文山提出,郑东新区管委会人事劳动局将以此次考察学习为契机,进一步深入学习贯彻市委十一届十次全会精神,以“东部强起来”为目标,创新人才引进机制,建好人才服务平台,着力解决束缚人才发展的痛点难点,激发人才创新创业活力,努力打造人才成长沃土和改革开放创新高地。

记者 王阳 通讯员 李盼

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1131491 2019-12-12 00:00:00 四 学习开放理念 建好人才服务平台KeywordPh郑东新区组织高层次人才考察交流活动