2019年，紫荆路街道办事处在巩义市委、市政府的坚强领导下，锁定“三宜”美丽新巩义，打造出彩紫荆，交出了一份满意答卷。

记者 李晓霞 通讯员 胡少帅 文/图

2019凝心聚力

干事创业创佳绩

截至2019年11月底，紫荆路街道办事处（以下简称：紫荆办）完成公共预算收入28449万元，占全年任务数29400万元的97%，税占比100%。完成巩义市政府下达的403套保障房网签任务，征缴契税近5000万元。规模工业增加值同比增长13.6%。规模以上服务业营业收入完成47354万元，增速23%，限上批零住宿餐饮业零售额完成38355万元，增速25%。固定资产投资完成25.6亿元，占目标的104%。

强力推进 项目发展有成效

2019年，紫荆办承担巩义市定“4+4+2”重点工作项目24个，保障房项目共有16个，商业及房地产开发项目10个。其中，保障房项目交房4个，在建9个，新谋划3个。各项建设均按时序推进，高尚村正和·紫荆尚城15栋住宅楼已竣工备案，完成现售网签403套住房，目前群众已入住装修。新沟村新鑫小区二区160套住宅、新心花苑二区西半区415套住宅已顺利交房；紫东苑一期、大黄冶新兴家园二区、紫荆花苑、新兴家园三区、北官庄村新心花苑二区东半区、三区、四区、五区均按时间进度推进。世和府等房产开发、正商五星级酒店、正上豪布斯卡、商汇大厦、恒星时尚金街、新沟康养项目和唐三彩项目等重点商业项目推进符合预期进度。各类房地产开发项目累计投资近50亿元。

同时，借助郑州投洽会，紫荆办建立多样化利益分享、招商签约项目督查等机制，设立招商中心、引入专业团队、重点项目跟踪服务，项目合同履约率、开工率和竣工投用率均明显提高，完成引进内资7.2亿元，占全年目标的107%。

多措并举 文卫“双创”摘荣誉

一年来，紫荆办把创文创卫作为加强城市精细化管理的一个重要抓手来安排，发动居民全员参与把工作做在平时，始终保持迎检标准，圆满完成双创工作各项任务。

坚持每周六开展志愿服务活动，新建各类民间志愿服务队4支。落实楼院、商户、物业日督查、周评比、月排名挂红黑旗制度。在创文复验期间，街道全体机关干部赶赴5个社区、28个楼院、34个点位全力展开一线攻坚，各社区自查与创文办巡查相结合，共更换创文公益广告版面3200余块，发放宣传创文材料3万余份，确保责任分到位、点位无遗漏、迎检得高分。

以问题导向、细致排查、督查考核，全方位推进国家卫生城市复审迎验工作，全年共出动人员1万余人次，挖掘机6台，铲车8台，清运车辆20余台，清理房前屋后卫生死角4000余处，增设创卫公益广告800余平方米，发放宣传材料1.2万余份，完成健康教育宣传栏更新28块，拆除旱厕6处，增设、更新垃圾桶380余个，拆除违章建筑40余间，清运垃圾2000余方，完成了辖区33个楼院以及小区内垃圾桶的蚊蝇消杀。

精准发力 “三大攻坚”新提升

组织精干力量全力配合市防范化解重大风险工作，完成天玺官邸、明泰大厦问题楼盘化解稳控工作。

制定6户9人贫困户的脱贫巩固提升“N+2”帮扶计划，认真落实帮扶政策，使贫困户实现人均年收入超过1万元。出资10万元帮助淮滨县栏杆街道半坡村、栏杆村开展村室建设，购买价值11万元的物资实施消费扶贫。

污染防治分6个攻坚组，对辖区25个工地实现全天候不间断全面检查，大力开展企业深度治理，落实环保视频在线监控装置，对华德地毯、盛世混凝土、宏亮建材等13家重点监控企业按“一厂一策”全部通过专家验收。借助“蓝天卫士”将秸秆禁烧变阶段监控为全年管控，以经常性排查和落实奖惩将工作抓在实处。

以人为本 民生事业结硕果

组织参加巩义市春节文艺调演获最佳风尚奖，部分节目获优秀节目奖。组织“红色文艺轻骑兵”走基层75次，观看人数达两万余人次。创新开展“唱响紫荆”百姓文化大舞台、紫荆文化大讲堂、“欢歌热舞庆华诞 摘星夺旗创三宜”河洛大舞台活动。参加第七届艺术广场舞大赛获三等奖。全年新增教育培训机构38家、早教机构2家；对辖区100家民办教育培训机构进行消防安全检查、食品安全检查共计300余次；开展“紫荆花开 阳光公益”金秋助学活动，资助贫困学子15名，发放奖金3万元。

全年救济困难群众130人，发放米面油130份救济款19400元。新增城镇就业953人，农村劳动力转移就业完成136人，办理居民养老保险新参保125人，新接转企业离退休人员手续350人。完成退役军人信息采集900多人，悬挂光荣之家牌匾1400余户。评选出市级“幸福家庭”2户。

强力推进不动产权证办理和房屋安全普查工作。强化楼盘问题解决，森海星园6幢住宅楼、西临街商业楼大证已办理完毕，转移登记业务（业主小证）正在有序办理；三荆居正在办理首次登记业务，鸿运嘉苑实地测绘工作已基本完成，测绘报告正在制作中。坚持每天凌晨入社区、下班时间入户和不定时抽查等方式对辖区供暖温度进行监测。排查电梯安全隐患8处，均已整改到位。全年接待物业来电来访94件，已协调解决92件，群众满意率100%。以创文创卫工作为契机美化小区环境，修补路面150余处，修补绿地3500平方米，补植补栽面积达5600平方米。

安全稳定 社会治理显成效

安全生产责任制全面落实。以三级网格员80余人为主，对辖区22家工业企业、25家建筑工地、200余家“三产”单位及校外培训机构开展全覆盖式排查，查出隐患1089项，整改率达100%。按“双重预防机制”，与每一位在岗职工签订安全承诺，形成“统一领导、全面负责、广泛参与”的全员责任网。全年组织应急救援安全演练56次，总体安全形势比较平稳。

实行领导包案、领导接待日等制度，热点、难点问题由主要领导牵头协调解决，扎实做好信访稳定工作，借助社会法庭调解成功各类疑难案件57个，化解积案2起。组织开展平安建设、消防、反邪教、禁毒、未成年人防溺亡、普法宣传等集中宣传活动280余次，发放宣传资料累计3万多份。严厉打击赌博违法犯罪和扫黄行动，打击处理涉恶人员。

从严治党 党的建设新加强

认真完成“不忘初心、牢记使命”主题教育各项学习计划，围绕巩义市委部署、工作难点和民生实事确定10个调研主题，制定措施116项，已推进落实68项。

结合“摘星夺旗创三宜”“支部提升年”“支部强堡垒党员争先锋”活动，分5批组织480余人次到上海、徐州、新密、竹林等地学习乡村振兴、基层党建、楼宇经济、社区治理等内容。

设置楼院党支部、党员楼栋长、社会组织联合党支部；新建两个红色物业支部，为其他物业公司派驻党建指导员。在巩义市率先完成“万名党员进党校锤炼党性铸忠诚”年度培训计划，培训党员697名。党员白馥榕被评为“中国好人”。丰富拓展“五铁精神”内涵，按铁担当、铁服务、铁奉献、铁拼搏、铁规纪打造紫荆铁军。

按“党建+”理念和“一村一特色、一社区一品牌”要求，以共驻共建为抓手，积极探索城市党建资源共享共用的途径和方法，54个驻区党组织与社区签订共驻共建协议，1042名在职党员到社区报到；推出了“社区+网格+党群服务中心+物业+志愿者”五位一体管理服务新模式；形成了认领微心愿、科普进社区、党旗飘楼栋、廉政文化社区行、解百家愁暖千家心等新品牌。