本报讯（郑报全媒体记者 李娜）3月23日，省人社厅下发通知，安排部署我省开展2020年享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐工作。

选拔工作将围绕国家和我省重大战略、重大工程、重大项目，特别是围绕黄河流域生态保护和高质量发展、促进中部地区崛起两大国家战略，聚焦关键核心技术、重大基础科学研究以及先进制造、人工智能、集成电路等产业领域，进一步突出需求导向和“高精尖缺”导向。

优先推荐新冠肺炎防控

和救治一线优秀人才

按照要求，此次选拔要树立科学评价导向，坚持德才兼备，杜绝“唯职称、唯学历、唯论文、唯奖项”等倾向，切实将那些长期辛勤工作，在一线专业技术和高技能工作岗位上取得突出业绩、作出重要贡献，且为同行和社会认可的专业技术人才、高技能人才选拔上来。要进一步拓宽人选推荐渠道，优先推荐参与新冠肺炎疫情防控和医疗救治一线工作的优秀人才、非公有制单位和长期扎根基层一线、贫困地区的优秀人才，并适当扩大占比。要充分照顾行业、领域、学科平衡，避免推荐人选过度集中于某一行业、领域、学科。

特别提醒，不再直接从事专业技术工作和一线技能工作的企事业单位领导，担任副省（部）级及以上领导职务和享受副省（部）级及以上待遇的人员，以及党、政、军、群机关工作人员，参照公务员管理的工作人员，除中国科学院院士和中国工程院院士外，不得申报。已享受国务院特殊津贴人员，不再重复申报。

实行申报人选材料无纸化报送

此次申报工作通过“河南省高层次专业技术人才选拔管理系统”进行，实行申报人选材料无纸化报送。各地、各单位要认真学习系统使用方法，指导申报人选正确填报，严格审核，确保报送的数据信息规范详实。本次各地、各单位推荐工作开展情况及人选质量，将纳入我省高层次人才选拔推荐工作考核范围，作为今后各项选拔推荐工作部署和指标分配的重要依据。

省人社厅相关负责人表示，享受国务院政府特殊津贴的人员应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，为社会主义现代化建设事业努力工作。

据介绍，今年受理推荐材料时间于4月28日前通过机要交换或邮政快递的方式寄至省人力资源社会保障厅专业技术人员管理处，并于4月29日前上报电子数据，超出此时间选拔管理系统接收端口将关闭，无故逾期视为自动放弃推荐资格。