本报讯 随着企业复工复产的逐步恢复，企业用工、群众找工作的需求也在逐渐加大。新郑市通过“互联网+人力资源”服务模式不断提高服务企业、服务群众的能力，将受限的线下招聘会通过线上招聘形式实现。

4月21日，在郑州卓峰制药有限公司生产车间，通过线上招聘会找到工作的吴丽，休息之余她告诉记者,通过网上找到了非常适合自己的工作。

新郑市民吴丽说道：“我家是新郑北区的，通过网上看到卓峰药业的工作很适合我，就来面试工作了，离家也近，每天骑着电车就来上班了，同事很好，工资待遇也不错。”

郑州卓峰制药有限公司也通过此次线上招聘，极大地解决了用工难的问题。

郑州卓峰制药有限公司人力资源部经理范建华表示：“过完年外地的工人来不了，有些咱本地的也没来，后来人社局给我们说有这个网上招聘的平台，免费让我们企业参加，这一个多月，我们大概招了30个工人，大大解决了我们用工难的问题。”

为更好地为求职者和用人单位畅通渠道、搭建平台，新郑市持续收集企业招聘信息，利用中部就业网开展线上招聘、远程面试，满足求职者多样化、个性化需求。开设“新郑市春风行动”专场招聘活动，劳资双方在线上面对面、零距离沟通交流，提升上岗成功率，各用工单位、服务机构和有求职意向的广大城乡劳动力均可免费参加。

第一场招聘会，新郑市通过中部就业网等网站发布315家企业招聘信息，招聘岗位7677个，累计在线浏览量54万余人次；第二场招聘会，截至目前发布140家企业招聘信息，提供招聘岗位3125个，累计在线浏览量28万余人次。

记者 杨宜锦

通讯员 苗圃 李萌