本报讯 4月28日，新郑市督查局召开2020年度第四次集中学习暨两级班子会。

集中学习会上，在市总工会的支持下，新郑市督查局邀请市心理咨询师协会会长、一级心理咨询师李剑峰为机关干部讲授压力疏导课程。李剑峰从幸福感的含义、情绪的概念、减压的方法等方面着手，通过专业的理论讲解和生动的事例说明，深入浅出、诙谐幽默地讲解了如何通过心理建设来疏导压力、调整情绪，处理好工作、家庭、金钱之间的关系，最终活出生活的幸福感。

讲解结束后，李剑峰与参会人员进行了互动交流，并对部分同志提出的心理方面问题进行了答疑解惑，帮助督查局干部放松了心情，减轻了压力，打开理解人生幸福的另一扇窗。

新郑市督查局副局长周睿结合授课情况，向参会人员提出了认真领会、正确面对压力、科学疏导排解等要求，希望机关干部提升生活幸福感，增强人生幸福力，实现幸福人生。新郑市督查局副局长刘宗伟向全体机关干部通报了近期疫情防控情况，并针对五一假期传达了相关要求，对落实疫情防控政策、督查工作不断档、严肃值班纪律、严格公车使用等方面进行了重点强调。

新郑市督查局局长田平安结合自身感悟与大家分享了压力疏导的重要性，希望机关干部学会正视压力、掌控压力、运用压力，转压力为动力，化压力为能力，通过挑战压力，迎接更大舞台，实现人生价值，成就精彩人生。

集中学习会后，新郑市督查局召开两级班子会。会上，周睿传达了4月28日郑州市人民政府召开的郑州市政务督查工作会议精神，重点传达了郑州市2019年督查工作完成情况和2020年督查工作部署，讨论学习了二七区、郑东新区督查工作的先进做法。

随后，各科室（中心）汇报了近期工作情况和下一步工作打算。周睿提出进一步加强学习、督查压力和要求传达到位、督查情况如实反馈三点要求。刘宗伟要求中层干部要学会统筹工作、合理安排工作、科学摆布工作，不断学习提升领导能力和水平。

最后，田平安从增强使命感、增强责任心、增强执行力三方面向中层干部提出了更高的要求，希望中层干部用“钉钉子”精神贯彻落实好“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场）的督查要求，不畏困难、深入一线，落实好上级和市委、市政府的各项安排和工作任务。

记者 杨宜锦

通讯员 高鹏飞 文/图