第L02版:航空港时报 要闻 上一版3  4下一版
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航空港区今年预计签约超825亿元
航空港区启动第二轮巡察 严查与群众利益 最紧密问题
人才强区!航空港区“三顾茅庐”引进人才
2022年,航空港区建成区将增至120平方公里
      
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人才强区!航空港区“三顾茅庐”引进人才

本报讯 近日,航空港区召开2020年度全区党务工作会议,安排部署2020年工作任务。航空港实验区管委会主任张俊峰、党工委专职副书记常继红和管委会副主任王春山、蔡红、郑福林出席会议。

记者从会议上了解到,今年,航空港实验区将加强党的政治建设,抓好干部队伍建设,抓好基层组织建设,做好人才引进等工作。

人才是实现民族振兴、赢得竞争主动的战略资源。今年,航空港实验区将以“三顾茅庐有备而来”的姿态做好人才和人力资源工作,出台重点产业人才和社会事业人才政策,通过人才专窗做好“智汇郑州”和“人才强区”系列政策申报,培育好本土人才。发挥引智试验区和留学人员创业园载体作用,积极引导在外豫籍人才回归。力争2020年底新建博士后工作科研工作站(实践基地)2~3个,利用省高端人才大会和活动,实现办会招才、活动寻才、产业聚才、合作引才。

航空港实验区将以“咬定青山不放松”的决心抓好民生保障工作,持续开展“三送一强”活动,全面落实国家、省、市社会保险费减、免、缓及稳岗、应急稳岗补贴政策,认真总结,修订完善实验区非城镇户籍务工人员社会保险办法,不断扩大政策覆盖范围,让更多企业享受到优惠,推动全区营商环境进一步优化。力争全年实现新增城镇就业3000人,新增农村劳动力转移就业1200人,实现返乡下乡创业600人。持续规范提升根治欠薪工作,努力实现“2020年农民工工资基本无拖欠”的目标。

记者 王军方 通讯员 杨宇

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1159422 2020-05-15 00:00:00 五 人才强区!航空港区“三顾茅庐”引进人才KeywordPh