本报讯（郑报全媒体记者 石闯） “近年来，在戏曲艺术蓬勃发展的同时，一些问题也凸显出来，如剧种剧团大量衰减，优秀剧目减少，吸引不了观众。”全国人大代表、河南豫剧院院长李树建坦言，造成这些问题的原因很多，但人才始终是关键所在。

李树建说，全国艺术院校在持续不断地为社会培养、输出大量专业艺术人才，但一些院团却为找不到合适的人才或者留不住优秀的人才而苦恼，许多基层戏曲院团成了人才流失的“重灾区”。如何把“人才流失”转变成“人才流动”，为戏曲发展留住人才？他建议，豫剧院团与艺术院校深度合作，招生与收徒对应，教学与演出相融，出师与就业同步。针对院团需求招行当、定流派、选师承。按照艺术创作规律实行“演学结合”，深化院团演出实践与学校艺术教育的有机结合，真正打通“课堂”与“舞台”的“最后一公里”。建立专门机制，鼓励戏曲大家、非遗代表传人走进高等院校“挂职”，建立名家名角工作室，传艺、传德，传戏育人，传承戏曲精髓。鼓励一线城市优秀演员和艺术院校专业教师基层挂职锻炼，扶持培育壮大基层乡村文艺队伍，更好地规范和培育农村文化市场。

同时，鼓励优秀人才走进中小学校，建立戏曲人才定向到中小学和幼儿园挂职锻炼工作机制。加强普通中小学的戏曲通识教育，帮助他们编写可行性强的戏曲专业教材、制定有针对性的戏曲专业课程，真正把“戏曲进校园”这一功在千秋的工程落到实处。