本报讯（郑报全媒体记者 谢鹏飞 通讯员 李喆） 今年以来，上街区人社局建机制、搭平台、优环境，积极打造一流营商环境。通过现场走访和电话沟通形式了解企业用工情况以及人才需求信息，截至目前，已发布企业岗位需求信息10期，提供岗位信息5000余个，达成就业意向2300余人。做好高校就业处对接工作，与技工院校合作订单式培养，实现“毕业即就业”“进厂就是熟练工”；对重点企业寻找专业对口院校，开展一对一服务。同时，实施技能人才振兴工程，加强高技能人才培养，不断助力企业发展。