本报讯 今年以来，惠济区人社局出实招、疏堵点，及时及早解决农民工欠薪问题。截至目前，欠薪案件数、欠薪人数、欠薪金额较2019年，同比分别下降86%、90%和84%。

5月份，惠济区人社局在全区范围内开展“春季根治欠薪行动”，对标根治欠薪总目标，聚焦工程建设领域欠薪的“堵点”和“痛点”，以“三查两清零”为重点，对辖区在建工程项目进行全面清查，并重点对政府投资项目、国企工程项目和有欠薪记录的在建工程项目进行了“梳篦式”检查。对发现的欠薪问题实行台账管理、领导包案，明确责任单位和解决时限，解决一件、销号一件。对拒不改正的，按照规定进行相应处罚，符合列入拖欠农民工工资“黑名单”的，“应列尽列”“出现一起，列入一起”。对拒不支付工资涉嫌犯罪的，及时移交公安机关处理。

在根治欠薪“春季行动”期间，全区共排查企业158家，检查在建工程项目93个，对存在“一金三制”落实不规范的建筑企业，下达整改通知书6份。协调解决欠薪案件92起，集中约谈存在欠薪问题的企业40家、负责人3名，移交公安机关1起。专项行动取得扎实成效，全区共为420名农民工解决欠薪512万元，极大维护了广大农民工的工资权益。

记者 蔺洋 通讯员 赵丰 文/图

区住建局

举行“安全生产月”启动仪式

本报讯 6月1日上午，惠济区住建局、中国十七冶集团中原分公司组织大河社区项目举行2020年“安全生产月”和“安全生产万里行”启动仪式。

大会指出，各层级管理人员、作业班组等全体员工要清醒地认识到自己所肩负的安全责任，树立“不抓安全生产工作就是不履职，抓不好就是不称职”的理念，把这种认识体现到每一项具体工作中去，以开展“安全月”活动为契机，做落实疫情防控常态化条件下安全生产和安全专项整治三年行动及“安全环保管理提升年”的“助推器”；要大力宣传安全生产法律法规，宣传施工现场安全生产知识。

就开展安全月活动，大会提出三点要求：一是结合安全月活动方案和惠济区近期下发的安全工作文件要求，加强对现场深基坑、塔吊、施工升降机等危险性较大的分部分项工程的隐患排查治理，形成闭环管理；二是做好夏季施工现场防火、防触电、防高坠、防中暑等安全措施的落实；三是希望全体工友们要像宣读的安全誓词那样，时刻注意安全，杜绝违章，真正做到“高高兴兴上班、平平安安下班”。

记者 蔺洋 通讯员 罗曼 文/图