本报讯 “忠于职守 心系企业”“行动迅速 为民解忧”……近日，郑州新东方烹饪学校等5所民办职业技能培训学校负责人一起把5面锦旗送到了二七区人社局，对该局主动揽责、快速审批学校复课表示诚挚的谢意。今年以来，为帮助辖区企业尽快复工复产，二七区人社局成立“为企业跑腿”工作专班，聚焦人社工作职能，开辟服务企业绿色通道，为企业提供最便捷、最贴心的服务。

记者 景静

通讯员 刘晓静 刘佳丽 文/图

宁愿自己跑断腿，不让企业多跑趟

进入6月份，为加快辖区24所民办职业技能培训学校复课步伐，区人社局第一时间拟定复课通知文件，最大程度简化复课审批手续，主动了解卫生、市场监管等部门对培训学校复课的审批要求，并将各部门的审批要求细化成条目、形成书面材料，提前一次性告知培训学校，努力让各校“少跑腿、少动嘴、少做无用功”。

区人社局还主动联系卫生、市场监管、街道办等部门，联合到培训学校一次性实地检查疫情防控等情况，最大程度减少学校负担。对需要卫生、市场监管、街道办等部门审批盖章的事宜，区人社局也全部为培训学校“代劳”，大大节省了各校时间和精力。

宁愿自己说破嗓，不让企业多作难

疫情导致辖区部分企业经营困难，劳资纠纷事件多发。大商金博大店闭店事件涉及员工众多，区人社局第一时间主动介入，担当起宣传员、调解员的责任，数次到现场与企业和员工代表面对面沟通、宣讲劳动政策，“为企业跑腿”专班工作人员更是24小时开通手机，接受企业和员工的电话咨询，帮助企业在最短时间内解决了149名员工的不同诉求，实现了企业和员工双赢。

宁愿自己多费心，不让企业用工荒

今年3月份，辖区很多企业复工复产面临“用工荒”难题。为帮助企业度过困境，区人社局专班工作人员连续半个多月加班加点出台用工保障政策，多方联系为企业输送员工，确保了辖区规模以上企业的用工需求。

之后，区人社局又积极主动保送辖区企业申请失业保险应急稳岗补贴，帮助124家企业领取应急稳岗返还补贴12431.516万元，帮助39家小微企业和个体工商户申请小额创业担保贷款9000万元。

真诚的帮助，赢得了辖区企业的真心和真情。大商集团、康师傅、花花牛等企业负责人都感叹：“有你们这样的政府做后盾，我们的发展一定会越来越好！”