本报讯（郑报全媒体记者 李娜） 7月28日，记者从省人社厅获悉，河南省人才工作领导小组办公室近日印发了《关于做好2020年选派博士服务团和科技副县（市、区）长到基层挂职服务锻炼工作的通知》，该项工作正式启动。

选派工作坚持精准对接、按需选派、双向选择，优先满足艰苦边远地区和贫困地区需要。主要从省直有关部门直属企事业单位和省管高校、科研院所等单位选派。选派规模，根据各地需求、挂职人选推荐和意向性对接情况确定，注重向脱贫攻坚任务重的县（市、区）倾斜。

博士服务团成员，要符合这些要求：具有博士学位，或获得硕士学位3年以上且具有高级专业技术职务；具有2年以上工作经历，年龄一般不超过50周岁（1970年7月1日以后出生），身体健康。

科技副县（市、区）长，要符合这些要求：具有副县（处）级以上职务或高级专业技术职务；具有某个领域、行业的专业知识和技术特长，一般应具有大学本科以上文化程度；年龄一般不超过45周岁（1975年7月1日以后出生），优先选派优秀年轻干部。

为确保挂职服务锻炼成效，博士服务团挂职岗位由接收单位根据地方经济社会发展需要提出，重点向产业集聚区、基层企事业单位等一线倾斜，一般不在行政机关挂职。挂职期限为1年。挂职期满后，原则上不再延长。如工作确有需要，可由派入单位和派出单位协商采取其他方式继续合作。科技副县（市、区）长原则上挂任所派县（市、区）人民政府副职，不占领导班子职数，同一县（市、区）党政领导班子中挂职干部总数按有关规定执行。挂职期限为2年。到期后返回原单位工作，不得延期。