防范化解金融风险，事关人民群众财产安全，既是一场攻坚战，也是一场持久战。

为了打赢防范化解金融风险攻坚战，工商银行郑州分行持续完善全面风险管理体系，将风险合规工作当作重中之重，始终把主动防范化解风险放在更加突出的位置，守住不发生系统性风险的底线，建立起防范化解金融风险的长效机制，着力防范和化解风险，深植合规文化，坚定不移地打好内控案防攻坚战，以自身高质量发展助力经济高质量发展，为该行稳健发展提供了坚强保障。

郑报全媒体记者 倪子 通讯员 张春雷 李欣

健全内控管理体系,构建风险防范“立体防线”

打好防范化解重大风险攻坚战，重点是防控金融风险。近年来，工商银行郑州分行围绕全行中心任务，将内控案防工作放在全行加强风险防控的大局下，集中看全局性问题、重要性问题、深层次问题，看总体风险、重大风险、关键领域风险，坚持底线思维，增强忧患意识，提高防控能力，内控案防工作整体保持了平稳向好态势。

据悉，该行坚持高压整治与强基固本一体推进，建立健全了一系列内控案防合规长效机制。例如，制定内控案防抓典型管理工作实施细则，梳理形成负面典型认定标准，按季开展正反典型评选和通报；建立健全案防风险排查、员工分类管理、风险事件责任认定等合规长效机制，新制订和修订制度细则，全力推进分行内控案防体系建设和防控风险能力的提升等。

近年来，工商银行郑州分行紧扣“案件风险分析”和“案防责任落实”两大主题，该行主要负责人按季主持召开案防分析会，会前广泛征集议题，确定分析主题，截至目前，召开各专业部门专题汇报分析近40次，制定并落实几十项风险防控具体措施和工作要求。遵循“全员、全面、全程”的风险管理理念，持续搭建“横向到边，纵向到底”的全面风险管理架构，建立各司其职、权责明晰的立体“风险防线”，不断巩固内控管理工作，提高内控管理水平和风险控制能力。

牢牢守住风险底线，筑起乱象“铁闸雄关”

前几年，省内担保、网贷及中介公司较多，外部欺诈方式多种多样，外部输入风险防控压力较大。面临复杂的社会环境，工商银行郑州分行从防范化解金融风险的高度，深化各类风险整治。

据悉，该行持续深入开展了“深化综合整治市场乱象”、“八大领域风险治理”、“明红线，守底线”专项行动、“看似正常但不合理”活动、“操作风险及非法集资排查”等专项治理活动。通过一系列贯穿全年的综合整治、专项治理，分行重点业务领域风险隐患得到一定程度遏制，实质性风险得到进一步化解，并制定了针对性的配套防控措施，各项重点治理活动工作均取得较好成效。

与此同时，近年来工行郑州分行紧盯重点业务、关键环节，主动作为，提前介入，对代发工资、个人贷款业务、电子商业汇票异常情况等重点业务进行专项检查治理，加强潜在风险的识别、评估和控制，迅速采取多种措施，化解声誉风险和法律风险，避免资金损失，并向总行及时提出优化企业网银内管系统和主机系统等10余项建议，受到工总行的高度评价。

2019年11月，工行郑州分行内控合规部核查人员通过风险管理系统，综合利用数据挖掘、现场核查等方法，帮助客户追回资金损失近300万元，受到企业高度赞扬和工总行通报表扬。

推进合规文化建设，建立完善“长效机制”

对于银行而言，以人为本是企业文化的核心，合规建设则是长远发展的生命保障线。一直以来，工商银行郑州分行不断加强合规文化建设，教育引导全体员工，从小事抓起，从细微处入手，营造人人合规、事事合规的良好氛围。

近年来，该行在全行持续深入开展内控合规“固本强化年”、“压实责任年”、“制度治理年”主题活动。2019年，工商银行郑州分行创新利用晨会直通车方式，对全行防范外部欺诈进行专题培训。突出关键群体引领和合规文化基层延伸的“两个效应”，通过建好载体、用好平台、做好宣导，筑牢合规文化根基，有力推动了合规文化建设再上新台阶。

为进一步加强合规教育，增强合规意识，该行还组织召开多场依法合规经营警示教育大会，建立健全合规正向激励机制，开展“合规标兵”及“专业劳动竞赛先进个人”评选，按季各评选内控合规专业劳动竞赛先进个人，按年评选合规标兵集体和个人；并在年度工作会上对合规标兵和劳动竞赛先进个人进行通报表彰，给予合规标兵物质奖励。其中，工商银行郑州郑花支行2018~2019年被工总行评选为合规文化建设联系点，展现了郑州分行防范金融风险的良好社会形象。

当前社会融资渠道全面收紧，外部输入性风险增加，防范外部欺诈风险形势依然严峻。面对新时期全行风险防控的新挑战新任务，工商银行郑州分行将继续严格贯彻国家防控金融风险的战略部署，坚决打好防范化解金融风险攻坚战，持续保持从严治党从严治行高压态势，以“看得清、摸得透、管得住”为目标，着力防范化解重大风险，坚守不发生案件和重大风险事件，将防范化解金融风险向纵深化、系统化、精细化推进。