本报讯 8月5日，新郑市监察委员会召开第一届特约监察员聘请会议，10名特约监察员接过聘书正式上岗履职，这标志着新郑市监察机关特约监察员制度正式建立。新郑市委常委、纪委书记、监委主任徐卫东出席会议并为特约监察员颁发聘书。市纪委监委班子成员、各乡镇（街道）纪（工）委书记、管委会纪工委书记、派驻纪检监察组组长、市委巡察机构科级巡察专员、委机关各部门负责人等参加会议。会议由新郑市纪委副书记、监委副主任杨献珍主持。

此次聘请的10名特约监察员，是经层层把关、精挑细选出来的代表，既有人大代表、政协委员、民主党派代表，也有党代表、民营企业代表、普通群众等，涉及各行各业，具有政治认同高、人员构成广、综合素质强等特点。

会上，新郑市纪委副书记、监委副主任戴茂松宣读了《新郑市监察委员会关于聘请第一届特约监察员的决定》。2名特约监察员代表就如何履行好特约监察员职责作了表态发言。

徐卫东指出，建立特约监察员制度是深化国家监察体制改革的重要内容，是保证纪检监察机关依纪依规依法行使职权的现实需要，是依靠群众开展党风廉政建设和反腐败工作的有效载体。特约监察员要围绕严于用权当好“监督员”，围绕科学发展当好“参谋员”，围绕为民服务当好“联络员”，围绕自身建设，当好“示范员”，围绕措施成效当好“宣传员”。既要履行好对纪检监察机关的监督职责，又要发挥好参谋咨询、桥梁纽带、宣传引领作用，切实提升做好各项工作的思想自觉和行动自觉。

徐卫东强调，全市纪检监察系统要把特约监察员工作纳入纪检监察整体工作之中，通过主动、扎实、有效的组织保障工作，为特约监察员充分履职营造良好条件。一要搭好工作平台，定期邀请特约监察员参与到市纪委监委会议、活动等工作中，经常听取特约监察员工作情况汇报，认真办理、及时答复意见建议，对妨碍特约监察员履职甚至打击报复的，要依规依纪依法严肃处理。二要建好工作机制，强化学习培训，让特约监察员尽快熟悉掌握相关政策、法律知识，进一步提高履职能力。要建立通报交流机制、受理反馈机制、回访咨询机制、服务保障机制等，为特约监察员发挥作用做好服务。三要抓好管理工作，既要注重加强沟通联系，积极支持和服务特约监察员履行职责，做到有机融合、互促互进，又要加强纪律教育，引导特约监察员树立纪律意识、规矩意识，确保特约监察员科学有效履职。各位特约监察员要切实增强“主人翁”意识，坚决扛牢政治责任，全面精准履行职责，自觉维护廉洁形象，为全市纪检监察工作高质量发展积极贡献力量！

会后，徐卫东主持召开市纪检监察系统工作推进会，并邀请10名特约监察员列席会议。会议传达了省、郑州市纪检监察工作会议、郑州市委十一届十二次全会和新郑市委五届十二次全会精神，对当前和下一阶段重点工作进行安排部署。

记者 杨宜锦 文/图