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第十一届“如意前程”招聘会在如意湖文化广场举行
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本报讯 受疫情影响,今年全国高校毕业生就业形势相较往年将更为严峻。为搭建招才引智平台,保障应往届高校毕业生、社会各类失业人员精准就业,通过整合各基层就业服务机构资源,给求职者择业和用人单位招聘提供便捷、精准、高效的服务,8月22日上午,由郑东新区管委会人事劳动局、如意湖办事处共同主办的大型公益性就业服务活动——第十一届“如意前程”招聘会在如意湖文化广场举行。

招聘会期间,郑州市人力资源与社会保障局党组成员康中超,郑东新区党工委副书记马安庄、管委会人事劳动局局长张文山、如意湖党工委书记李一一行深入会场查看并指导就业招聘开展情况,与求职者亲切交流,了解求职者求职意向和疑惑,并与用人单位沟通,了解企业岗位需求和对本次招聘会各项服务工作的满意程度。

招聘会现场设置展位150个,万达、福耀玻璃、郑州花花牛、福瑞堂制药、思念食品、大润发、海底捞、JW万豪酒店、永和铂爵酒店、麦当劳、百事可乐等130家企事业单位加入到本次招聘活动中。来自上市公司、国有大中型企业、高新技术企业、外商投资企业、民营企业等各类企事业用人单位进场招聘,涉及技术、销售、行政、生产等领域,涉及房地产建筑、加工制造、金融保险、医药医疗、生物化工、通信、环保、商贸流通、教育培训等多个行业,共提供了8620个就业岗位。会场气氛热烈,求职进场人数2500余人次。招聘单位积极宣传,从薪资待遇、未来发展、企业文化建设等方面吸引求职者眼球,求职者纷纷投出自己的简历,800余人现场签订意向书,部分求职者被招聘单位当场录用。

如意湖办事处作为本次招聘会主办方之一,积极利用社区治理服务平台、新媒体、报刊等渠道广泛宣传,同时组织工作人员通过走访辖区企业宣传招聘信息,并积极做好前期会场布置工作,安排专人采用“扫健康码+佩戴口罩+测量体温”等方式对进场人员进行核验,确保招聘会顺利开展。此外,办事处还专门设立了就业创业、劳动保障维权、群众咨询等政策咨询台,为在场求职者和企业提供服务。

就业是最大的民生。如意湖办事处将继续探索创新招聘新形式,改善招聘效果,提升求职者就业质量,为企业与求职者搭建双选平台,鼓励和引导各类人才都能在东区顺利就业、成功创业,为东区发展做好人才创新驱动和人才支撑,共建美丽和谐、高质量发展的如意新城。

记者 马燕 通讯员 白雅茹 文/图

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1182899 2020-08-27 00:00:00 四 搭建双选平台 共建美丽东区KeywordPh第十一届“如意前程”招聘会在如意湖文化广场举行