本报讯（郑报全媒体记者 徐刚领 赵柳影 李爱琴）昨日，在郑州召开的2020中国500强企业高峰论坛上，多名企业家发表主题演讲，讲述他们的“河南故事”。并且，紧扣“育新机、开新局：变革中的大企业发展”这个主题，分析企业如何适应新的形势变化要求，坚持改革发展、创新发展、升级发展，培育参与国际竞争与合作的新优势，创建一流企业。

企业家看好河南发展潜力

国家电网有限公司党组书记、董事长毛伟明说，河南是我国的农业大省、经济大省、能源大省，发展势头强劲。河南在我国战略发展版图当中，具有十分重要的地位，在当前“双循环”的新发展格局中，河南必将大有可为。国家电网有限公司将义不容辞当好电力先行官，全力服务河南高质量发展。

大疫当前，百业艰难，但危中有机，唯创新者胜。毛伟明说，国家电网自成立以来，始终坚持创新驱动发展，在不断创新中实现做强做优做大。今年以来，国际能源电力领域竞争格局日趋激烈，国家电网依靠创新积累起来的综合优势，大胆实施“走出去”战略，取得显著成效。

正威国际集团有限公司董事局主席王文银说：“迅速发展的正威与河南一直有着紧密的合作。河南经济处在我国第一方阵，作为中部大省、人口大省，未来发展潜力无限。”

王文银表示，新时代下，企业发展一定要有风险意识和危机意识，并且要锻炼自己从风险和危机中看到变化拐点、实现企业成长的能力。

“育新机、开新局”，也就意味着危机就是新机，打破局面就是新局，在发展过程中，企业要切实把握发展机遇，敢于打破常规、创新求变，只有这样，才能在充满不确定的外部环境下，提升企业发展动力。

企业应不断挖深“护城河”

面对大变革、大调整的外部环境，绿地控股集团股份有限公司董事长、总裁张玉良表示，将改革创新在危机中育新机，在变局中开新局，为我国加快形成以国内大循环为主体，国内国际双循环相互促进的新发展格局贡献力量。

张玉良认为，经过多年发展，我国已经形成强大的国内统一市场，为企业发展提供了巨大发展空间。同时，我国城镇化正在进入“大国大城”的新阶段，方兴未艾的大城市化进程也将为企业发展提供新机遇。

对此，张玉良表示，企业要不断挖深“护城河”。譬如有潜力的生意往往会是一大批企业一哄而上，但生意不是只看需求，还要看竞争格局。因此，做企业光赶风口、抢赛道是不够的，更需要牢牢紧盯本质和关键，打造独特的创新机制，独有的竞争能力，不断挖深自己的“护城河”，避免在市场竞争中失败。

亨通集团有限公司党委书记、董事局主席崔根良演讲的题目是《于变革中育新机，在担当中开新局》。他认为，中国500强大企业是国家竞争力的重要体现，承载着国家经济发展的重要使命与责任。中国大企业肩负着推动高质量发展的重任，要肩负着推动“双循环”发展的重任，肩负着推动数字经济时代发展的重任。

中国平煤神马能源化工集团有限责任公司董事长李毛认为，面对大变局，传统企业必须在融入新发展格局中主动作为，抢抓机遇，做到国内精确做加法，过剩产能做减法，科技创新做乘法，管理体制和机制改革做除法，才能更好提升企业核心竞争力。

中国建材集团有限公司董事长周育先说，近年来，中国建材集团全力以赴攻坚克难，多措并举，稳中求进，1~8月利润总额、净利润同比均增长11%，为“六稳”“六保”做出积极的贡献。下一步，中国建材集团将保持定力，全面融入“双循环”新发展格局。增强动力，打好改革创新的攻坚持久战。激发活力，大力弘扬企业家精神。凝聚合力，推动优势互补合作共赢。

要将数字化当成企业一把手工程

2020年复杂的国际国内形势给每个企业管理者带来前所未有的压力，如何应对危机？作为一家全球领先的专业咨询公司，埃森哲大中华区主席朱伟说，疫情之后，提升效率成为许多企业管理者关注的话题，越来越多的企业积极利用数字资产价值，用数据驱动降本增效，提高企业竞争力。

朱伟认为，企业数字转型成功之道，首先是将数字化当成企业一把手工程。同时，优秀的数字化转型领军企业，能用数字化制造效益或者说价值协同的效益，真正连接企业过去传统优势和未来的竞争力。

金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春说，此次大会的主题是“育新机、开新局：变革中的大企业发展”。“我认为，育新机就是大力发展数字经济，开新局就是重构数字战斗力。”徐少春说，每一个企业的数字化转型和升级不是简单技术升级，而是要将数据作为核心战略资源，进行管理、平台和业务全面升级。企业的转型不是非常容易的，根本就是思维模式的转型，让我们一起颠覆ERP，引入EBC（企业业务能力），怀抱必胜的信念，重构数字战斗力。

北京大成律师事务所管理委员会主席马江涛从法律角度切入，分享了企业合规的必要性。他表示，面对愈加严厉的市场监管环境，为了保障企业自身的健康发展，我国的大企业将更加重视合规管理，普遍将合规理念作为公司核心价值观和经营管理行为的底线。“合规是企业交给社会的一份信任清单，更是穿透企业生死的一把利器。中国企业家应将企业合规作为企业发展的战略目标，将合规价值融入企业文化之中，这样在进军海外时，才能在合规与创新双驱动引领下多一份从容和自信。”