本报讯 9月24日，荥阳全市数字化城市管理工作专项培训会举办。

会上，荥阳市副市长李云峰就荥阳数字化城市管理工作给予了肯定，并强调在新形势下，按照省、市提出的城市精细化管理目标，荥阳还存在一定的差距，还有一定的提升空间。他要求相关单位切实树立起“服务为先、管理优化”的工作理念，解决与市民群众息息相关的各种城市管理问题。

荥阳市城市管理局党组书记、局长孙魁通报2020年前三季度城考、精细化、数字化城市管理工作情况。郑州市数字化城市管理监督中心副主任张廷清进行了授课。政通公司就系统管理模式、业务流程、标准系统功能讲解及使用等方面对全市相关28家处置单位、政通公司采集员、座席员进行了专项培训。

记者 姚辉常 通讯员 朱丹

荥阳市人社局深入推进

职业技能提升行动

本报讯 9月25日，荥阳市公交有限公司为荥阳市人社局送来一面锦旗，锦旗上“惠企政策服务 助推企业发展”两行金光闪耀的字格外引人注目。

由于今年受疫情影响，荥阳市多个行业出现招人难、人才流失、资金链短缺等现象，荥阳市公交公司也出现同样问题，正当郝经理为眼前的困境发愁之际，突然电话铃响了：“您好，是公交公司吗？我是荥阳人社局的，我们这有免费的职业技能提升培训和‘以工代训’补贴政策，你们可以来申请下。”得到这个消息后，郝经理马上通知单位人事部门到人社局对接，积极参与。截至目前，该单位已参加技能提升培训100余人，申请义工代训补贴15.76万元。

据了解，为有效应对国内外疫情形势和经济下行压力对就业的影响，做好常态化疫情防控中的稳就业工作，自今年7月以来，荥阳市人社局围绕荥阳市经济社会发展和城市建设需求，深入推进职业技能提升行动。一方面实施先进制造业和战略性新兴产业提升为主体，通过分级分类开展职业技能提升培训，实施“14计划”，进一步优化技能人才结构，增加技能人才供给，提升高技能人才培养质量，计划2020年开展各类职业技能培训2.5万人次以上，其中补贴性职业技能培训1.1万人次以上。截至目前，补贴性技能提升培训开班107班6000余学员，涉及补贴400余万元；另一方面积极落实省、市企业稳岗扩岗专项支持计划相关精神，大力实施以工代训，支持企业稳定岗位，鼓励企业吸纳就业，按照相关规定落实补贴政策。主动联合荥阳市文广新局、市场监管局、商务局、交通局等单位重点对五大行业开展以工代训工作，通过多渠道宣传，不断扩大宣传覆盖面，让符合条件的企业应享尽享。截至目前，完成以工代训约2万人次，发放补贴约330万元。

记者 姚辉常 通讯员 沈冰