本报讯（郑报全媒体记者 李娜） 记者昨日从省人社厅获悉，该厅印发了《关于切实做好民营企业职称工作的通知》，我省将采取一揽子硬核举措，充分激发和释放民营企业专业技术人才创新创造活力。

按照要求，民营企业专业技术人员按照属地（注册地）原则在劳动关系所在地自愿参加职称评审，与国有企业专业技术人员同等对待。

经批准离岗创业或到民营企业兼职的高校、科研院所、医疗机构等企事业单位专业技术人员，3年内可在原单位按规定申报职称。民营企业专业技术人员被派驻外地连续工作一年以上的，经委托可在派驻地申报职称评审。民营企业职称评审标准要突出实际工作业绩与贡献，对论文不作要求。

我省鼓励高层次人才在民营企业建功立业，对于企业博士后获得中国博士后科学基金资助、河南省项目启动经费一等资助或主持省部级以上科研项目，出站后继续留在企业的可直接认定副高级职称。

民营企业引进的博士研究生，可直接申报副高级职称。

凡进入民营企业的省外专业技术人员，不限职称专业，比照同等级别可直接转评和申报晋升。