今年10月26日是河南省第二十三届环卫工人节。记者梳理了近日召开的航空港区环卫工人表彰大会、各单位日常工作等方面材料，发现航空港区很多单位的环卫工人在改善环境卫生方面做了大量工作，有的单位还通过实干总结出了先进经验。 记者 王军方 文/图

市政管养中心 让城市居民生活更美好

市政管养中心承担着航空港区道路、城市照明、污水泵站、排水等市政设施的监管、维修、养护和修复，道路清扫保洁和垃圾收集清运，公厕、垃圾中转站等环卫设施的管理、维修，城市道路和公共游园内的树木、绿地的管养以及全年上百次的各项环境卫生保障工作等各类市政环卫工作。

今年初以来，市政管养中心牢固树立“以人民为中心、城市让生活更美好”的工作理念，持续深入开展“三建设一提升”，在队伍管理、机制建设、设施配套等方面持续发力，创新工作理念，破解城市管理难题，持续推动城市“序化、洁化、绿化、亮化”，全覆盖、全方位、立体化、高标准整治提升城市管理，扎实做好新冠肺炎疫情防控、大气污染防治、节日氛围营造、除雪防汛应急等各项环境保障及市政管养工作，城乡环境进一步优化，市容市貌整洁有序，承载保障能力持续增强。

郑港办事处

深入治理“脏、乱、差”

郑港办事处各行政村男女老少齐上阵，使全面治理“脏、乱、差”走向深入。

办事处班子成员、包村干部、各村支部书记多次开展环境卫生治理观摩，重点对11个行政村的重点部位、小区楼道和沿街路面周边200米以内的卫生整治工作进行仔细察看。

观摩活动采取“逐村观摩、全区推进”的方式，以环境净化、道路整洁、市容美化为标准，实地察看各村主干道沿线、主次巷道、房屋前后、沟渠绿化等地方的环境卫生整治情况。每到一个观摩点，各村相关负责人介绍各自环境卫生整治工作、存在问题及下一步打算。

该办事处建立健全卫生环境整治工作长效机制，以城乡接合部和重点场所环境卫生整治作为主攻方向，多方联动形成工作合力，从根本上消除辖区内卫生“脏、乱、差”现象。

八千办事处 加强辖区清扫保洁

八千办事处紧紧围绕“双联双推”提升工程、“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，进一步加强辖区的清扫保洁工作。

办事处明确组织机构和工作目标，建立健全各项规章制度，加大工作力度，以务实创新、加强自身建设为基础，争创一流工作为目标，充分调动环卫队伍的工作积极性，克服一切困难，努力营造干净、整洁、优美的发展环境，为维护八千办事处环境卫生做出应有的贡献。

今后，八千办事处将继续发扬“宁愿一人脏、换来万家净”的环卫精神，不断提高服务质量和服务水平，切实抓好八千办事处环境卫生工作，努力保障八千办事处环境绿、亮、净、美。

银河办事处

重拳整治重点难点问题

银河办事处加大环境集中整治力度，对督查出的混合垃圾问题建立台账，挂图作战，对账销号，强化问题整改。

加大道路沿线“四乱”整治力度，对辖区S102、新椿路等道路沿线的环境进行集中整治，坚决清理乱堆乱放、乱搭乱建。同时加大围挡整治力度。

重拳整治重点难点问题，狠抓辖区环境整治，加强社区楼院、交通秩序整治，对排查出的垃圾积存点做到及时清运整改，对已经整改过的垃圾点，做好日常巡查，严防二次倾倒。

加大“六小”门店治理力度，属地村组配合办事处“六小”工作组对“六小”门店进行环境卫生等排查整治。

建立定期核查工作机制，进一步排查整改工地以外土工布及防尘网，还群众自然生态，着力打造整洁、有序、舒适、愉悦的城市环境。

龙王办事处 突出抓好“四乱”现象专项治理

龙王办事处环卫从业者用辛勤的汗水创造出干净、整洁、优美的生活环境和工作环境，为城市建设做出了积极贡献。

他们紧扣党建+精细化管理，全面提升城市品质，突出抓好“四乱”现象专项治理，坚持市政道路清扫保洁市场化外包，坚持推进生活垃圾分类处置，积极引导群众文明出行，探索实施“路长制”，以群众满意为标准，加快农村向城市转变，打造安全、整洁、有序、文明的生活环境。

八岗办事处

积极开展“城乡清洁”行动

天刚蒙蒙亮，当很多人还在被窝里睡得香甜时，环卫工人早就在打扫大街了，他们把大街小巷的每一个地方都扫得干干净净，让大街又干净又美丽。

积极开展“城乡清洁”行动。自活动开展以来，八岗办事处共计组织50余次，组织公共单位参与20余次，动用铲车、垃圾车等机械 300余车次，出动2000余人次，共清理垃圾死角500余处，清运生活垃圾3000余立方米，清理乱堆乱放300余处。辖区各村村容村貌明显提高，各村无明显垃圾、杂物等乱堆现象。

定期开展宣传健康教育活动，致力于提高群众卫生意识和健康素质。完善各种奖惩制度，建立长效机制，确保辖区垃圾日产日清。为辖区居民营造干净卫生的生活环境，还百姓一片碧水蓝天。

滨河办事处 全面提升环卫管理水平

滨河办事处以改进城市管理与改善人居环境及迎接国家卫生城市复审工作为主线，以创造一流环境为己任，坚持与时俱进、开拓创新，全面提升环卫管理水平，强化环卫工作思路，立足规范化、长效化，坚持以点带面、以线促块，着力推进环卫精细化管理，改善人居环境，提升人民群众的幸福感、获得感。

面对成绩，滨河环卫人清醒地认识到环卫工作只有起点，没有终点，只有更好，没有最好。在今后的工作中，滨河办事处将以更好的姿态、新的成绩、新的作为强力推进环卫各项工作再上新的台阶。

清河办事处

创建健康优美舒适人居环境

清河办事处环卫所由10名工作人员组成，下设办公室，每天上午、下午，工作人员到11个行政村指导检查环卫工人的上岗情况和村内环境卫生的清洁度，对村内未及时清理的垃圾和杂草组织人员及时打扫清理，为群众创造健康优美舒适的人居生活环境。

环卫保洁工人由20名城镇环卫工人和60名村保洁员组成。他们以“宁愿一人脏、换来万家净”的环卫工作精神，冬顶严寒，夏冒酷暑，不辞辛苦，年复一年，日复一日，在街头巷尾清除垃圾，治理环境，用辛勤的汗水为辖区群众创造出清洁、优美的工作和生活环境，为美化村庄建设做出了突出贡献。

冯堂办事处

积极开展村容村貌整治工作

冯堂办事处组织各村、保洁公司积极开展“全城清洁”行动、“三捡”行动、村容村貌整治等50余次，组织公共单位参加15次，参加人数3500人次。特别是疫情发生以来，保洁公司对各行政村背街小巷、房前屋后逐一进行全面清扫整治、消毒，辖区内生活环境进一步改善，生活质量进一步提升。

积极组织开展精细化管理、S102道路亮化工作，形成了精细化管理，S102道路亮化工作形成长效管理机制，道路环境得到有效改善。

积极开展健康卫生城市创建，组织各行政村、公共单位做好除蝇蚊、灭“四害”等工作，确保辖区人民生活健康。

环保环卫所坚持对农村环境卫生清理工作进行日常监督检查，发现问题立即反馈至保洁公司整改。每周召开保洁公司负责人例会，总结工作，交流经验，改正不足。每月联合督查办对22个村的环境卫生进行检查、排名，播放问题照片。