本报讯 11月2日下午，中原区委书记乔耸到区委组织部开展调研座谈，区委常委、纪委书记、监委主任薛晓军陪同调研，区委组织部班子成员及有关科室负责同志参加座谈。

会上，各科室负责同志分别汇报了下一步基层党建、干部工作、人才工作等思路。乔耸肯定了近期组织工作，并提出殷切希望，就如何围绕中心、高质量开展好组织工作谈心交流、给予指导。

乔耸表示，在基层组织建设方面，要深入推进“亮赛比”活动，进一步研究方法措施，突显效果和结果运用，注重在工作中创新方法，拓展“亮赛比”活动方式，树立一批好的典型供他人学习，彰显正能量；探索社会治理新途径，及时总结出一套方法，要经常下沉社区，搞好调查研究，掌握第一手资料，围绕基层群众需求诉求，寻找有针对性的解决办法；聚焦村（社区）“两委”换届和后进村治理，提前谋划、如期完成，组织部门要做调研、拿方案，注重与纪检、公检法等部门的协同配合，形成强大工作合力；要加强村组干部党性教育，强化全面从严治党。

干部工作方面，要调整思维方式，着重研究方法，把好干部储备起来，以岗择人、人岗相适。破除论资排辈、以票取人等问题，看平时表现、看工作成效。要善于从基层选拔干部，让年轻干部沉下去，到中心工作中搞调研、找方法。同时，加强干部交流，全方位考虑干部培养问题；加强干部教育，掌握不同干部群体的所思所想，切实提高干部队伍整体素能。

人才工作方面，要掌握中原区产业现状及当前人才现状，将人才工作和招商引资引智工作密切结合，根据中原区发展需要引进文化创意人才、研发设计人才、科技服务人才等，及时与辖区科研机构沟通交流，做好人才服务。同时，认真研究人才工作方法，注意通过人才引项目，通过项目带人才。

党员管理工作方面，要进一步分类摸清全区党员情况，搞清楚党员年龄情况和分布情况；注重抓关键少数，树立一批先进典型，以点带面推动党员队伍整体提升。

乔耸表示，要创新党建工作方法，把中原区全面从严治党工作再提到一个新的水平；加强组织系统干部队伍素质的提升，管好自己、守住底线、做好表率；组织工作要更加关注与区委、区政府中心工作的配合和融入，用党的建设引领中心工作顺利推进，在中心工作主战场上加强党的建设、锻炼干部队伍。

记者 张改华 通讯员 张黎