![]() |
第M02版:中原时报 政务 | 上一版3 4下一版 | ![]() |
|
||||||||||||
|
||||
本报讯 11月2日下午,中原区委书记乔耸到区委组织部开展调研座谈,区委常委、纪委书记、监委主任薛晓军陪同调研,区委组织部班子成员及有关科室负责同志参加座谈。 会上,各科室负责同志分别汇报了下一步基层党建、干部工作、人才工作等思路。乔耸肯定了近期组织工作,并提出殷切希望,就如何围绕中心、高质量开展好组织工作谈心交流、给予指导。 乔耸表示,在基层组织建设方面,要深入推进“亮赛比”活动,进一步研究方法措施,突显效果和结果运用,注重在工作中创新方法,拓展“亮赛比”活动方式,树立一批好的典型供他人学习,彰显正能量;探索社会治理新途径,及时总结出一套方法,要经常下沉社区,搞好调查研究,掌握第一手资料,围绕基层群众需求诉求,寻找有针对性的解决办法;聚焦村(社区)“两委”换届和后进村治理,提前谋划、如期完成,组织部门要做调研、拿方案,注重与纪检、公检法等部门的协同配合,形成强大工作合力;要加强村组干部党性教育,强化全面从严治党。 干部工作方面,要调整思维方式,着重研究方法,把好干部储备起来,以岗择人、人岗相适。破除论资排辈、以票取人等问题,看平时表现、看工作成效。要善于从基层选拔干部,让年轻干部沉下去,到中心工作中搞调研、找方法。同时,加强干部交流,全方位考虑干部培养问题;加强干部教育,掌握不同干部群体的所思所想,切实提高干部队伍整体素能。 人才工作方面,要掌握中原区产业现状及当前人才现状,将人才工作和招商引资引智工作密切结合,根据中原区发展需要引进文化创意人才、研发设计人才、科技服务人才等,及时与辖区科研机构沟通交流,做好人才服务。同时,认真研究人才工作方法,注意通过人才引项目,通过项目带人才。 党员管理工作方面,要进一步分类摸清全区党员情况,搞清楚党员年龄情况和分布情况;注重抓关键少数,树立一批先进典型,以点带面推动党员队伍整体提升。 乔耸表示,要创新党建工作方法,把中原区全面从严治党工作再提到一个新的水平;加强组织系统干部队伍素质的提升,管好自己、守住底线、做好表率;组织工作要更加关注与区委、区政府中心工作的配合和融入,用党的建设引领中心工作顺利推进,在中心工作主战场上加强党的建设、锻炼干部队伍。 记者 张改华 通讯员 张黎 |
3上一篇 下一篇4 |
版权声明 @ 中原网 网站版权所有 |