本报讯 为确保选举出来的村（社区）班子有作为、有担当,切实打造基层铁军，连日来，惠济区新城街道办事处创新工作方法，多举措扎实做好换届选举前期准备工作。

惠济区领导要求换届工作人员要下沉“深水区”，做到“三个全程”，全程参与换届工作、全程参与各项会议、全程参与村务，切实深入下沉各村，利用党员大会、政治学习、主题党日等契机，开展谈心交流：一是围绕现任村干部，交真心说真话；二是与党员、村民组长、知名人士等进行交流，收集群众意见，充分了解各村实际情况，选定意向人选。同时，注重发掘新人，把学历高、能力强的年轻人挑选出来，年轻化村（社区）“两委”班子。

此外，换届工作人员创新工作方法，利用内部、外部手段，内外兼修，扎实做好换届选举前期准备工作，保证换届工作顺利开展。

通过多种方法举措从根本上保证新城街道换届选举工作顺利进行，加强各村对“两委”换届工作的高度重视，严肃对待，保证工作进度，为接下来的“两委”换届选举工作打下坚实基础。

郑报全媒体记者 刘怡辰

通讯员 郭哲玮