工商银行郑州分行定期对本行合规经理工作认真梳理，充分发挥合规经理岗位在本行防控合规风险中的重要作用。一是做好合规管理履职的指导、监督和辅导，全面提升分行合规管理水平；二是面对人员新老更替的客观情况，就岗位人员是否变更、岗位职责是否明晰、岗位聘任手续是否完善、合规管理系统准入是否一致等环节展开梳理；三是做好合规经理培训，充分利用工总行内控合规制度知识竞赛、内控合规业务大讲堂等方式，切实做好合规经理岗位培训工作，并保障培训效果。李欣