本报讯 近期，莲湖街道举行村（社区）“两委”换届工作推进会，坚持提前谋划，突出问题导向，以“四举措”为换届打下坚实基础。

压实责任，筑牢换届基础。运用全域党建理念，组建工作专班，压实担子，全体班子成员、中层干部全员上阵，抽调多名机关干部设立综合协调组、宣传舆情组、纪律督导组、信访稳定组、资格审查组，充实换届力量。

摸清底数，做到心中有数。充分运用村（居）巡察反馈成果，按照“五个摸清”要求，通过专题调研、座谈会、走访询问、谈心谈话等形式，全面摸排村（社区）基本情况，做到人选、问题、重点难点村（社区）“三个心中有数”。

定好基调，物色意向人选。聚焦全面推行“一肩挑”，注重从表现突出人员中物色一批年富力强、敢于担当的意向人选。

铺平路面，清除换届障碍。坚持底线思维，“一村一策”“一事一策”，全力扫清换届障碍。同时，注重做好即将离任村干部心理疏导和后期安顿工作，使其做到卸职不卸责、离岗不离心，为换届顺利进行铺平路子。

记者 张改华