本报讯 12月7日，郑州市生态环境局二七分局组织召开企业服务日座谈会，面对面倾听企业意见建议，帮助企业发现问题、解决难题，助力辖区企业绿色发展。

座谈会上，各企业代表围绕冬季管控、绿色绩效分级、政策支持等方面提出了现阶段企业面临的实际困难，对现场能够解答和解决的问题，二七分局相关科室负责人逐一进行了详细解答；对现场不能解决的问题，专人详细记录后将及时组织研讨，争取早日解决难题。

记者 景静 通讯员 邓东丰

区残联

专人专责帮助残疾人就业

本报讯 为帮助辖区残疾人就业脱贫，二七区残联购买了就业帮扶社工岗位，专人负责对接企业、联系残疾人，采取各种措施帮助他们就业。

自2020年7月中旬就业帮扶社工岗位运行以来，针对辖区16~59岁就业年龄段残疾人，通过电访、面谈、微信平台、短信息等方式，为辖区77名残疾人进行就业调查并建立档案，其中15人有就业意愿；与90余家企业建立联系，为残疾人与用人单位、爱心企业搭建桥梁，目前推荐3名残疾人顺利实现就业。记者 景静

马寨产业集聚区管委会

优化营商环境

人才助力发展

本报讯 12月10日下午，马寨产业集聚区管委会举行“优化营商环境、人才助力发展”专题活动，围绕我市“黄河人才计划”、金融扶持、凤湖智能新区区位优势等方面向辖区企业进行了多方位的宣讲和解读。现场的企业家代表也紧紧聚焦“中优、西美”功能定位，就人才强区和集聚区营商环境打造等方面踊跃发言、建言献策。

下一步，马寨产业集聚区管委会将持续发扬“店小二”服务精神，通过打造一流营商环境和多维度产业服务链，实现“产业+人才”同步落地、互惠互利的叠加效应。

记者 景静 通讯员 田景强 王惠敏

区人社局

召开专题民主生活会

本报讯 12月4日，二七区人社局召开以案促改专题民主生活会，围绕进一步改进工作作风、优化营商环境认真查摆问题、剖析原因、研究举措。

会上，全体科级干部对照落实“两个责任”、体制机制建设、规章制度执行、干部教育管理四个方面，逐个深入剖析自身存在问题，对照典型案例，紧扣“以案促改”主题，严肃开展批评和自我批评，每个人都开诚布公，直面不足，提出意见建议，最终达到了相互监督、互相促进、共同提高的目的，为以后工作的开展夯实基础。记者 景静