基层是党的执政之基、力量之源，基层党组织是党工作和战斗力的“根”和“魂”。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有的作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。在通信行业转型发展的关键时期，如何进一步强“根”固“魂”，充分发挥和深入挖掘基层党支部战斗力和党员的模范力，切实提升基层党建工作效力，是摆在基层党务工作者面前的一项重要课题。

为提升基层党支部的组织力，凝聚国企发展“动力源”，郑州移动党委积极探索推进基层“党业”融合新路径，创新构建“334N”基层党建工作模式，加速体系化党建工作模式转变，规范支部党建成果输出，开创基层党建工作新局面，通过锤炼“3支队伍”、强化“3个关键”、抓住“4个落实”、突出“N个融合”，建立党建与业务一体化运行机制，有力促进了党建工作与生产工作的深度融合。 李冬生

锤炼“3支队伍” 激活基层党组织“细胞”

为切实发挥基层党组织的政治引领、服务群众、教育党员、推动发展等功能，郑州移动党委通过锤炼“3支队伍”，即支部委员、党小组、岗区队建设，以其权责清单架构三层主体结构的“支部力量倒金字塔”，强化执行各环节工作，形成工作合力，提升工作效率，不断增强党组织的感召力和凝聚力。

作为支部党建工作总体把握和业务发展的统筹者，支部委员加强了党支部班子的整体合力，提升了各项工作的质量和效率。作为支部工作的执行者，党小组有效实现了“支部一个网、执行一根针”的特点，打通了党建融合发展的“最后一公里”。作为生产经营工作的“推动器”和“润滑剂”，岗区队让党员在创先争优的活动中增强责任感、提升荣誉感，提升了基层党支部的凝聚力、战斗力和执行力。

强化“3个关键” 提升党支部战斗堡垒作用

为全面激发组织队伍新动力，强思想、转作风，强担当、促发展，郑州移动党委通过强化“3个关键”，即理论武装、身份意识、岗位技能，将党支部打造成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，为企业提质增效提供了坚强保障。

党支部是基层党建工作开展的重要阵地，郑州移动党委建立健全学习教育长效机制，利用互联网、手机等传播载体，创建“指尖上的学习园地”，打造可以互相交流的学习微平台；要求党员佩戴党徽，亮明身份，不断强化“我是党员我先上，我是党员我担当”的党性意识，并严格落实“三会一课”，加强党员党性学习，有计划组织党员参加岗位技能的学习，聚焦业务发展重点，引导党员立足岗位，攻坚克难。

抓住“4个落实” 激发党员先锋模范作用

为实现党建质量全面提升，郑州移动党委紧抓“4个落实”，即承诺践诺履责任、主题活动强意识、“联动化”评比争先锋、党员管理重规范，激活了党组织体系的“神经末梢”，激发了党员的先锋模范作用。

郑州移动党委通过公开栏、承诺书，引导党员亮出承诺、晒出担当，创新实施“岗位外红色报道”工程，着力推动经营工作发展；通过“主题党日”活动，以“三个原则”“三个注重”为核心，把主题活动与生产、员工思想紧密结合；通过“联动化”评比争先锋，以党员先锋岗、党员突击队、责任区为载体，积极发挥支部和党员先锋作用，植入业务发展重难点工作，推行联动化评价；通过党员积分管理体系，为每名党员建立积分档案，横向对比，纵向学习，树典型强复制。

突出“N个融合” 确保党建与生产同频共振

为将党建工作做实做透，转换成生产力、竞争力和凝聚力，实现党的建设与生产经营同频共振、同向聚合，郑州移动党委借助锤炼“3支队伍”、强化“3个关键”、抓住“4个落实”，使党支部委员形成带领党小组、党员先锋岗、党员责任区、党员突击队轮流牵头组织N项攻坚项目的常态化工作，带领团队推动重点、难点问题快速解决，全程跟踪形成闭环。据介绍，N个融合凸显了基层支部解决“什么难题”的问题。

N个融合之“书记工程”

以郑州移动新密分公司党支部为例，针对高价值小区攻坚活动，该党支部书记及时组织召开专项党员大会，对近期发展现状进行剖析，对每个小区的建设进度与完成情况进行总结，并鼓励大家凝心聚力、攻坚克难完成任务目标。各条线党员备受鼓舞，以党小组为单元，现场承诺按公司党委要求高质量完成高价值小区攻坚。

N个融合之“党建和创”

郑州移动党委注重“党业”融合，以“同心强党建，和创新未来”为主题，开展“党建和创”活动，提升基层党支部的建设质量。其中，郑州移动党群工作部党支部与郑州市建设交通邮电工会党支部、政企客户部党支部与浦发银行商鼎路支行党支部等单位签订“党建和创”协议，双方支部以互联共享为基础，以互促共赢为目标，创新基层党组织党建模式，共同实现双方党组织以高质量的党建推动高质量的发展。

N个融合之“社会责任”

各基层党支部在抓好业务工作的同时，积极履行社会责任，彰显国企担当。在扶贫工作中，各基层党支部深化消费扶贫，号召员工购买“爱心大蒜”“爱心蜂蜜”，帮助农户销售扶贫产品。支部发挥自身优势，综合施策，积极推进扶贫扶“智”。抗击疫情期间，组建党员先锋队，前往贫困学生家中为他们送上员工捐助的智能手机。在开展争创青年文明号工作中，以党建带团建，打造了一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的省、市级青年文明号集体，促进服务业务双提升。

N个融合之“业务发展”

郑州移动党委以党员亮身份、岗位争先锋等活动为载体，让党员在活动中增强责任感、提升荣誉感，使每名党员都能成为业务上的带头人。以渠道运营中心党支部为例，在创先争优活动中，党支部成立“排头兵”党员突击队，坚持围绕“客户在哪儿，触点在哪儿”的发展理念，加快直销队伍组建，分场景加大营销推广力度，创新发展模式，充分发挥突击队员的先锋榜样力量，有效应对复杂多变的市场竞争形势。

郑州移动党委创建的“334N”党支部建设模式，有效整合了支部党员资源，将党建工作融入生产工作，使党的工作有效覆盖到广大员工。面向未来，郑州移动党委将持续探索加强基层党组织建设的科学方法，构建具有郑州移动特色的党建工作模式和企业治理体系，全面推动中国移动力量大厦战略落地，加快推进党建和业务的深度融合，以高质量党建引领高质量发展，为企业生产经营发展提供强有力的保障，以强烈的责任意识提供优质的通信产品和服务，助力郑州社会经济发展，让信息化技术的进步带给老百姓更多的实惠和便利。