本报讯 为激发辖区企业活力，保障企业健康有序发展，金水区住建局实行“以保函替代保障金”制度，切实减轻企业资金负担，激发建筑市场主体活力，为企业减负发展“护航加油”。

日前，张家村城中村改造项目建设单位华瑞紫颖置业有限公司项目负责人王先生，收到了金水区住建局农民工工资保障金专户退回的288.82万元现金。他激动地说：“感谢国家的好政策，给我增添了一大笔流动资金。”

王先生口中的好政策，是金水区住建局正在实行的“以保函替代保障金”制度。按照原来要求需要缴纳200多万元现金，现在企业只需到担保公司办理一份农民工工资支付履约保函，就可以替换之前缴纳的农民工工资保障金。

金水区住建局自从2015年开始核收农民工工资保障金，由于传统的保障金缴纳方式存在资金占用压力大、时间长、收退手续繁琐等弊端，为解决这一难题，2019年开始试点保函制度。

金水区住建局结合金水区实际情况，根据相关通知、文件等要求，率先积极开展建筑工程领域农民工工资保障金制度改革工作，梳理原有现金缴纳的农民工工资保障金企业名单，将“已经以现金缴纳的保障金可用工程保函替换”的政策通过微信群等方式告知通知企业。未发生过拖欠工程款（施工企业未发生过拖欠农民工工资）、没有不良行为和黑名单记录的在建项目建设单位、施工企业，已缴纳的农民工工资保障金可转为保函替代，以释放建筑企业流动资金。

截至目前，推行保函替代保障金涉及张家村城中村改造项目建设单位华瑞紫颖置业有限公司、马头岗项目施工单位福建六建集团有限公司等6家企业、6个项目、10个标段，涉及金额663万元。该政策的推行有效缓解了新冠肺炎疫情对企业造成的资金压力，激发了建筑市场主体活力，受到企业普遍称赞。记者 鲁慧