时光飞逝，转眼间一晃三年，我们又将迎来社区居委会换届。这三年来，在如意湖党工委、办事处的正确领导下，在各职能科室的指导下，在社区全体同志的支持、帮助下，我带领社区“两委”成员，以社区党建为引领、以社区治理为基础、以社区服务为中心开展工作，社区先后荣获“郑州市健康社区”“河南防震减灾示范社区”“河南省规范化社区”“河南省绿色社区”等多项荣誉称号。

加强学习，努力提高自身理论水平

作为社区书记、主任，我深知自己肩上责任重大。要当好一把手，光有工作热情是不够的，更需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。积极参加各级组织的社区书记、主任培训班和其他各项学习、培训，并腾出休息时间自学有关基层党建和社区建设的新知识，努力提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。

以党建为抓手，尽职尽责扎实开展社区各项工作

抓班子，重视队伍建设。2018年社区党支部、居委会分别进行了换届选举，新一届社区两委班子成员学历高、年龄轻、素质强，是一支充满青春活力的队伍，但也有不足，工作经验不足，业务水平不足等。根据这一情况，我结合工作人员的专业知识和性格特点，将工作又重新进行科学分工，责任更加明确，社区班子精诚团结，社区干部队伍的整体水平得到全面提高。

抓全局，着力加强制度建设。抓社区制定工作目标和管理考评方案，明确每一个社区干部的工作职责，落实工作任务。抓健全完善社区各项工作制度、印章管理等制度，为进一步规范工作、切实转变工作作风、提高工作效率和质量起到了积极的推动作用。抓实行工作例会调度制度，围绕如意湖党工委、办事处的工作要求，定期开展工作例会，对本周工作进行安排，确保社区各项工作有条有序运行。抓落实重大事项及紧急情况及时报告制度，为加强社区干部工作责任心、建设和谐社区发挥了应有的作用。

抓党建，创新党建工作模式。进一步健全了区域党委共驻共建的联席会议制度，利用每季度联席会议商讨党建工作，组织各支部党员一起参加活动，加强了与区域党委各支部在职党员的横向联系，引导他们立足本职岗位奉献社区，充分发挥在职党员在社区治理中的作用。社区党总支充分整合社区资源，打造红色物业。党总支通过选派党建指导员的方式，把党建工作和党建活动融入到物业服务中，真正使“物业服务开展到哪里，党建工作就覆盖到哪里”。

以人为本，真心实意为居民造福

本着人性关怀的原则不断改进社区服务工作。依托社工组织、志愿者服务队伍、社区大学、老年大学、日间照料中心等载体，结合各重要节日、社区重要工作开展各类宣传、文艺表演、义诊、竞赛、手工等各类活动，丰富社区文化，居民生活多姿多彩。

改进作风，坚持勤政廉政

作为一名基层干部来说，既要干事，又要多干群众欢迎的实事、好事。把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。工作求真务实，力求高效，通过自身努力，带动整体班子建设和队伍建设。