本报讯 换届工作开展以来，桐柏路街道精心谋划、扎实部署，布局换届选举“四步棋”，稳步有序推进村和社区“两委”换届，现已圆满完成全街道22个村（社区）党组织换届选举工作。

落好“先手棋”，打好换届基础 坚持正面宣传，通过召开会议、悬挂横幅等多种方式加大换届政策的吹风、宣传、预热工作，让党员群众提前了解新的政策。街道先后采取讲座、讨论、问题解答等形式举办村（居）民委员会换届工作培训2期，提高了村（居）干部的业务水平，累计共有100余人参加换届工作业务培训。坚持先审计再换届的原则，接受党员群众监督。

定准“关键棋”，摸清选情动态。街道成立村（社区）“两委”换届工作领导小组，由党工委书记任组长，设置领导小组换届办公室，科学分工，统筹指导街道社区“两委”换届各项工作的开展落实，为“两委”换届选举工作的平稳进行和顺利开展打好坚实基础。为准确掌握选情动态，街道班子成员带队，对19个社区200余名现任“两委”成员进行任期履职情况测评，做到底子清、情况明，确保换届研判精准、准备充分。

行稳“中盘棋”，优化人员结构 严格按照村（社区）党组织书记“四有四带”标准、“两委”成员“四强四好”要求和“六不能”“六不宜”负面清单，提前谋划研究，针对现任村（社区）“两委”干部队伍年龄偏大、学历低等情况提前谋划，通过第三方招聘10名大学生作为后备力量，优化人员结构。推荐人选中，大专以上学历所占比例上升了5%，平均年龄降低了3岁，实现了年龄学历“一降一升”、结构优化的目标。

布实“收官棋”，保证换届质量 坚持时间服从质量，换届完成后及时组织开展村（社区）“两委”换届“回头看”活动，发现问题扎实整改。深入做好离任转岗人员的谈心谈话工作，消除离任转岗人员的思想顾虑。组织新老班子进行工作交接，确保换届工作圆满成功。

记者 张改华 通讯员 阿嘉奇