本报讯 为进一步提高新一届村（社区）党组织成员的综合素质和履职能力，近期，秦岭路街道迅速开展“六个一”活动，使新任村（社区）党组织班子思想上充满电、行动上加满油，以“奋进者”的姿态和“追梦人”的干劲“挂帅出征”，高调开启村（社区）发展新征程。

一次谈话和谋划，立下“军令状”写下“承诺书”。“上任”先“上课”，在新一届村（社区）党组织班子成员谈话会上，街道党工委书记提出争当基层组织建设的“四有”“心”人的口号，即有硬本事，当好“主心骨”；有强合力，画好“同心圆”；有稳作风，谱好“走心曲”；真担当，架好“连心桥”。要求新任村（社区）班子干实事、鼓实劲、出实招、求实效、落实处，切实将工作的最终落脚点放在服务群众之上。

一次走访和领办，增加“获得感”激发“战斗力”。新任村（社区）干部对离任干部、老党员、村民代表、乡贤能人、困难群众进行上门走访，以新班子新面貌倾听群众心声。其间，共收集老人看病就医问题、小区杂物堆放问题、规范停车问题等群众诉求20余件，针对热点诉求，各村（社区）党委召开专题会议，并邀请部分居民代表进行探讨。对于领办的“健康驿站”“卫生整治”“最多跑一次”“环境优化”等“开门一件事”制订具体方案，实行一村（社区）一谋策，不搞“一个方子吃药”，以最快的速度、最好的氛围、最佳的状态掀起“上马即奔跑、上任就实干”的干事热潮。

一项帮带和仪式，传递“接力棒”营造“新氛围”。鼓励离任村（社区）干部转岗担任“发展顾问”、民调员等，通过“一带一、一帮一”的形式，老前辈指导、新班子学习，帮助新任村（社区）干部迅速成长、打开局面，实现为民办事“开门红”。以“开门一件事”亮承诺亮业绩，引导新一届党组织以最快速度、最好氛围、最佳状态“挂帅出征”，赢得党员群众的信任和支持。

记者 张改华 通讯员 刘雅赛