□郑报全媒体记者 袁建龙 登封融媒记者 付文龙 通讯员 郭朝军

■我为登封发展做贡献

寻找为登封经济社会发展做出突出贡献的功勋人物，以新的视角、细腻的笔触进行采访报道，通过展示功勋人物的人生追求、成功经历、品德、情感生活等故事，引领和激励有志青年，为构建和谐社会、挖掘华夏文明增砖添瓦，为建设活力、魅力登封共同奋进。

本期人物：袁占国——河南企业界的一个传奇人物，有着强烈社会责任感的嵩山骄子。本报记者带你撩开登封发展功勋人物袁占国的智慧人生，一起品味其成功的酸甜苦辣。

务实敬业 成就人生大梦想

巍巍嵩山，千百年来孕育着大中原的人杰地灵；滔滔黄河，九曲回转承载着无数人的美好梦想。古之成大事者，大多以“有容乃大”的胸襟，在执着的事业追求中迸发人生的崇高理想。

袁占国，一个从农村里走出来的农民，历尽艰辛，从井下一线职工成长为集团董事长。47年的拼搏与付出，他带领磴槽集团，也从一家“小打小闹”的乡镇企业，成长为综合性集团化全面发展的著名企业。

他，出生于1953年6月，是登封市大金店镇袁桥村人。1990年任登封市大金店镇磴槽煤矿矿长。1996年，他组建了磴槽集团。在他的正确决策和带领下，企业以安全为天，坚持科技发展，通过一系列创新，使磴槽煤矿逐步发展成为集煤炭、水泥、房地产、物资销售、教育、金融、旅游等产业为一体的综合性企业集团，并跨入全国煤炭行业百强企业之列，被誉为全国乡镇煤矿“五朵金花”之一。袁占国曾连续4届担任登封市人大常委会委员、郑州市人大代表。

“务实、敬业、认真、创新、正确决策”，这是大家对袁占国的一致评价。工作中他几近痴狂，生活中他艰苦朴素，发展中他一马当先，荣誉面前他波澜不惊。

从默默无闻到高瞻远瞩，47年来，袁占国一直保持着严谨、务实的优良作风，他的平易近人，他的忠诚担当，他的敢为人先，他的公益理念，他的为人表率，都一起写进了磴槽集团的发展史，成为改革开放的见证者和实践者，也在追梦路上实现着人生的崇高理想……

正确决策 企业发展天地宽

在他的企业发展理念中，正确决策是第一要素。

在日益激烈的市场竞争中，企业必须不断前进发展，“不发展只有死路一条，但盲目发展会死得更快”。在各种场合，袁占国并不隐讳自己的观点。

慎重上项目，投资量力而行。袁占国说：“一是上项目本身就有很大的风险，在考察决策时即使看来很有把握的项目，也可能因情况发生特殊变化而出现风险，所以没有把握的就更不能上。再者，项目一次性投资不能超过企业的承受能力，只有这样，即使项目失败了，造成的损失也不至于把企业拖垮。”袁占国是一个稳重之人，但他又是一个智者。他的战术既时常表现出稳扎稳打，但又不失灵活，时而展现其出其不意、出奇制胜之果决。

从一个煤矿向多个煤矿扩张，把触角从煤炭行业伸向非煤产业，从煤炭企业向非煤企业转型，再从传统行业向高科技行业进军。每迈出一步，他都要广泛调研，深思熟虑。如今的磴槽集团，有占有一定股份的煤矿，有全资控股的水泥制造及房地产、金融借贷、文化教育、乡村旅游等行业，更有涉及高技术前沿的碳纳米生产技术。而面对供大于求、前景不明朗的房地产行业，他果断停止了拿地开发的动作。

互联网思维，精益管理，幸福企业建设……直到去年末提出的拥抱大数据，他的思想里迸发出的每一朵亮丽的火花，经过深思熟虑后，就会引领磴槽集团抢得先机。磴槽集团正是抓住了一次又一次的发展契机，找准适合自身实际情况的发展方向，才实现了持续稳步发展。

居安思危 拥抱前沿新技术

2020年12月31日，郑州市磴槽集团有限公司工作总结暨表彰大会热烈召开，在这次会议上，袁占国热情洋溢，做了《拥抱数字化 赶上新时代》的讲话。

他强调：“今后的工业企业，利用5G工业互联网，利用数字化、智能化，一定是发展方向。其实我们已经在应用，只是应用的比较浅，比较少，原因是原来的4G互联网技术还不能满足工业企业的应用，不能满足智能化的应用。”

他还引用马云的一句话告诫大家：每个企业都必须完成数字化升级，否则，10年后你一定是数字脱贫的对象。

这不是危言耸听，这是他面对数字化浪潮涌来时，对企业未来发展的担忧和布局，为的是磴槽集团的所有企业都能够紧紧把握时代的脉搏，紧跟新技术。只有这样，企业才会长久立于不败之地。

2020年10月27日，袁占国邀请了杭州众章数据科技有限公司高级工程师李月洲教授讲授数字化应用的概念、难点及其重点，以及数字化在企业中的应用等相关热点。

11月3日，磴槽集团总经理袁占军、副总经理陈建中一行到焦作千叶水泥矿山、多氟多公司了解5G网络在工业企业方面的应用。

12月2日，在中国移动公司河南郑州分公司，袁占国代表磴槽集团与移动公司郑州分公司签订了《5G应用的合作意向书》。

幸福建设 多种举措惠员工

幸福企业的真正基本标准是什么？袁占国归纳为6个指标：快乐工作、快乐生活、共同富裕、共同发展、受人尊敬，健康长寿。

早在十几年前，袁占国已将磴槽集团朝着“幸福企业”方面布局。

2004年，磴槽集团根据参加工作的工龄和当干部的干龄配发股金。

2005年，磴槽集团紧紧抓住国家养老统筹办理向乡镇企业开放的机遇，率先第一次为5年以上工龄的职工办理了养老统筹。并对年龄大、工龄长的职工最多向前补交20年的统筹金。

2006年到2010年集团公司投资1亿多元，在登封市区建成华汇和武林园两个住宅小区，凡达到工龄和干龄的干部职工，每年工龄补贴购房款2500元，并可以向企业无息借款10万元。集团共计为职工发放了3000多万元的购房补贴。

2018年，在登封宏昌建矿十周年之际，集团除煤炭企业外的20年以上新晋工龄职工，享受到了每年2500元的购房补贴。并且这项福利已列入集团公司的管理制度当中。

磴槽集团的幸福企业建设已4年有余。4年来，员工的收入日益增长、福利待遇逐步得到提高，幸福指数得到日益增强。员工的心气顺了，工作的劲头儿也就足了。在搞幸福企业建设的同时，也在积极开展精益管理工作，广大职工在日常工作中查漏补缺，解决难点。4年来，为企业生产经营提出各类改善提案2万余条，完成精益项目85个，在保证数量的同时追求质量，创造经济效益5074万元。企业的生产效益以此得到了大幅度的提高，从而形成了良性互动，员工收入增长，企业效益提高；企业效益增长，员工收入提高。

“幸福企业就是企业发展的最大动力，更是对社会最大的回馈。”袁占国说。

富而思源 公益事业显真章

致富思源，贵不忘本，作为一名共产党员，一名企业家，袁占国从来没有忘记身上肩负的责任与使命。

从20世纪90年代开始，也就是袁占国担任矿长的最初几年，磴槽煤矿便拿出大笔资金支持社会公益事业，修建当地公路，资助贫困学子，关爱老弱病残，开展希望工程等。

20多年来，磴槽集团及袁占国个人持续不断资助的贫困学生累计超过1000名。

2010年10月份，登封市成立了慈善总会，磴槽集团积极支持慈善工作，率先捐出50万元人民币作为慈善总会的创会基金。次年7月，袁占国个人又定向捐助爱心基金（每年）100万元，连续10年共拿出1000万元。袁占国还在袁桥村建立慈善工作站，由袁占国兄弟三人出资，坚持每月为袁桥村65岁以上的老人发放300元到1000元的养老金，仅袁桥慈善工作站每年的慈善费用支出就在60万元以上。他的爱心善举，受到了乡亲们的交口称赞。

袁桥，是袁占国的家乡，由于农作物种植单一、产业结构不合理、基础设施薄弱，曾被郑州市认定为贫困村。袁占国和他的两个弟弟在帮扶家乡的同时，依托袁桥村历史文化厚重、明清古建筑保存较多、新石器时代已为人类居住区和中共登封县第一次、第二次党代会召开所在地等要素，于2017年5月出资成立了“河南袁桥古村落保护与发展有限公司”，以“古村民俗和有机种植”为重要吸引点，“生态农业休闲和美丽乡村”为依托，“爱国教育与山地特色生态旅游”相结合，投入巨资，将袁桥村建成一个生态环境优美、历史文化厚重、乡村美丽优雅的乡村原生态旅游地。项目建成后，可直接安排该村贫困户300余人参与古村的生产和管理，让他们早日奔入“小康”之路。

2016年,袁占国由于在社会公益事业方面的担当精神，被授予我国的最高慈善奖“第二届中华慈善突出贡献（个人）奖”。2020年，新冠肺炎肆虐之时，袁占国除了集团向登封市慈善总会和登封市红十字会共捐赠100万元用于疫情抗击工作外，自己又拿出10万元用于疫情防控。2020年10月，袁占国再次荣获“郑州市慈善大奖”。

袁占国，一个老共产党员，一直践行着“全心全意为人民服务”的宗旨，历史的光荣册上，必将镌刻他的名字。