本报讯 3月16日上午，全省政法队伍教育整顿第一驻点指导组公安机关现场指导专班组长、公安厅治安管理总队政委张霖一行5人莅临新郑市公安局督导检查队伍教育整顿工作。新郑市政府副市长、市公安局局长朱海新，新郑市公安局党委副书记、政委李清海及新郑市公安局教育整顿活动办相关人员陪同。

张霖一行先后检查了新郑市局队伍教育整顿工作相关台账，实地察看了新郑市公安局教育整顿领导小组办公室，召开了民警座谈会，抽查了民警学习笔记，现场抽考了部分民警代表。朱海新汇报了新郑市局队伍教育整顿工作整体情况，他说，新郑市局注重制定一整套完善的专班工作运行机制，坚持学习、查纠、办实事“三个贯彻始终”，坚持“全员发动，民警辅警全覆盖”，坚持“多策并举，确保有序推进”。下一步工作将继续深化学习教育，精细精准查纠问题，铁腕整治顽瘴痼疾，深挖精培选树典型，坚决扛稳政治责任，确保教育整顿走深走实。张霖对新郑市局教育整顿工作给予了充分肯定，认为新郑市局工作特点鲜明，党委班子谋划超前，各警种结合紧密广泛对各类案件提前自查，实现了全覆盖；各项工作扎实，人员底数清、考勤比较完备，开展两次动员部署补训规模大；专班工作高效，督察跟进落实比较靠前，新郑市局教育整顿工作的初步成效已经显现。

张霖在座谈会上提出，做好教育整顿工作，一定要处理好“五个关系”：一是要处理好“学”与“干”的关系。要在真学、真用上实下功夫，确保学习成果向思想成果转化、向工作成效转化，通过教育整顿切实实现作风上质的改变，提升工作绩效效能。二是要处理好“内”和“外”的关系。内部要抓正风气，全面从严从细要求，细到上下班秩序、内务管理等方方面面，抓住机遇，抓好队伍全面从严管理。外部要树立形象，对人民群众要更加宽容、更加厚爱，让人民群众切实看到作风的转变。三是要处理好“好”与“坏”的关系。要在教育整顿工作中及时发现先进典型、树好先进典型，建立表彰机制，通过即时表扬、每周表扬的方式，弘扬先进精神，营造人人争当典型、人人学习典型的良好活动氛围。同时一定要对发现的举报线索，不等不靠尽快核查处理、形成震慑，促进教育活动向好向快良性发展。四是要处理好“领”和“导”的关系。领导干部既要在“领”上起到带头作用，率先垂范、先干一步，又要起到“导”的作用，定期对教育整顿活动开展研判，形成集体智慧，吃透上级方案精神，起到导航作用，避免走弯路，确保活动效果。五是要处理好“警”和“民”的关系。既要多听取民警、辅警的意见建议，打开大门走出去广泛听取民声，又要切实关心民警，积极争取党委、政府支持，落实好各项爱警、暖警措施。 记者 杨宜锦