本报讯 为创造整洁、优美、文明的城市形象，近日，龙湖办事处在满足居民多元化需求基础上，在“精细”上下功夫，从细微之处着手，确保城市治理体系更加科学、完善，成为人民追求更加美好生活的有力依托。

队伍建设精细化。办事处坚持“内修素质、外塑形象”的根本要求，以队伍建设为保障，全力打造纪律严明、作风优良、品质坚韧的新时代文明城管队伍，坚决做好做成从“管理者”到“服务者”的转变。

管理理念精细化。办事处下移管理重心，改变基层管理者重决策轻执行、重机关轻现场的弊病，推行“一线工作法”，建立“龙湖双改群”，减少中间管理环节，保证反馈信息不失真，突出服务、执行职能，做到情况在一线掌握、问题在一线解决、隐患在一线排除、决策在一线验证、执行在一线监督、绩效在一线考核、民情在一线了解、人心在一线凝聚、智慧在一线汇集。

管理过程精细化。推行“全程管理工作法”，做到每一项管理活动都决策科学、执行高效、验证及时、整改到位。

城市管理只有起点，没有终点；只有进行时，没有完成时。下一步，办事处将继续坚持“畅通、靓丽、文明、安全、和谐”的目标，创新城市管理体制，完善长效管理机制，全力打造文明之城、和谐之城、生态之城。

记者 王阳

通讯员 李璐 文/图