本报讯 为进一步加强基层妇联组织建设，推进基层妇女参与村（社区）事务管理和民主决策，中原区妇联认真贯彻落实郑州市妇联《关于做好村（社区）妇联组织换届选举工作的通知》要求，在中原区村（社区）“两委”换届工作后压茬推进村（社区）妇联组织换届选举工作。近日，中原区46个村、106个社区妇联组织换届全部完成，共推选出151名妇联主席，325名副主席，1069名执委。

高度重视，选优配强基层妇联组织班子。区妇联提前谋划，在村（社区）“两委”换届开始，主动与区换届办沟通，推荐思想政治素质好、道德品行好、群众口碑好、热爱妇女工作的优秀女性进入“两委”，实现“100%村（社区）‘两委’班子中有女性”目标，为基层妇联换届打下坚实基础。选举出的151名村（社区）妇联主席实现了“100%的村（社区）妇联主席进‘两委’”的目标，其中党员93名，占比61.5%，大专以上学历100名，占比66.2%，真正换出带动有力的强头雁。

严格程序，营造风清气正的换届环境。各街道妇联做到熟知政策、吃透选情、严把换届程序、规范选举，增强妇女民主参与意识、竞争意识，同时各街道妇联设立换届监督举报电话，为妇女参选营造风清气正的换届环境。

把握节点，高质量完成换届选举工作。区妇联严把时间节点，在规定时间内完成准备、实施、总结三个阶段工作。适时召开工作推进会，及时掌握各街道换届进展，指导交流换届过程中遇到的重点、难点问题，确保换届工作如期完成。

凝聚巾帼新力量，开启奋斗新征程。下一步，中原区妇联将指导新当选的村（社区）妇联执委开展“六个一”活动，确保换届同时各项工作不掉队，推动形成“干中换、换中干，以干促换、干换相融”的工作局面，为中原区经济社会发展贡献力量。

记者 张改华