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第E08版:二七时报 综合 | 上一版3 4下一版 | ![]() |
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去年以来,淮河路街道聚焦“六稳”“六保”,探索实施“联盟党建”,形成“一联盟、一党委、一平台、三个团队”模式,变“外出招商”为“筑巢引凤”,实现加强非公党建和精准服务企业有机融合,有力推动经济平稳健康发展。 目前,辖区新经济企业带动就业6000余人,先后开展企业沙龙、创新创业培训、政策宣讲、人才服务等活动200余次,服务企业250余家(次),解决问题37个。 搭建产业联盟 针对街道新经济企业逐渐形成集聚效应,街道探索建立产业发展联盟,重点以直播电商、跨境电商科创型、互联网经济等新经济企业为主体,变“单兵作战”为“集团推进”。 健全联盟运行体系,成立联盟理事会,建立理事单位、会员单位准入退出制度,制定了联盟章程、公约,明确议事协商、合作交流等机制,实现联盟有序运转。同时按照产业链前端、核心板块、关键环节、配套服务等分类,梳理建立了企业核心需求清单,实现企业合作精准化、政务服务精细化。 联盟之上建党委 在以69家新经济企业为主体组建产业发展联盟的基础上,建立联盟党委,联盟理事单位接受党委管理,实现党组织和联盟组织有效融合、有效覆盖。 建成党建服务站,设立“两站两厅一回廊”,作为联盟党委的服务阵地,选派服务专员、专业社工机构和社工辅导员常驻,开通“联系专员”“政策支撑”“法务帮助”等线上通道,为企业发展全面赋能。同时制定《联盟党委支部建设8条标准》,明确学习教育、政策宣讲任务清单,让红色基因成为激活企业职工的活力因子。 建强“三个团队” 街道建立联盟企业出单、服务专员接单、服务团队做单的“369”运行机制,即组建了政务服务团、社会服务团、党建指导团“三支服务团”,推行定期组织集中答复反馈、每月一次政策需求培训、每月一次党员活动日活动、每月一次联盟企业服务团对接会、每季度一次企业主题沙龙、每半年一次人才交流活动“六项机制”,构建党员教育管理、政策解读申报、投资融资服务、市场开拓服务、产业融入驱动、创业辅导支持、科技创新服务、人才引进服务、产学研用一体化“九大模块”,解决企业发展的“人才、资本、资源、环境”等要素难题。 记者 景静 通讯员 王璐 |
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