本报讯 5月20日，惠济区两个镇全部圆满完成党委换届工作任务，一次性选举产生新一届镇党委委员18名，镇纪委委员10名，换届全程平稳有序、风清气正，实现了组织满意、干部满意、群众满意。

加强领导，精心谋划“一盘棋” 成立区委书记任组长的换届工作领导小组，先后2次召开常委会，专题研究部署乡镇党委换届工作；派出2个由区委常委带队的驻点工作指导组，不间断现场调查研究、督促问效；抽调20余名业务骨干组建“一办六组”，深入一线开展业务指导、档案审核和问题交流；组织2次调度会，2次专题培训会，每日收集进度表，确保选举工作万无一失。

从严把关，选优配强“领头羊” 坚持把政治标准放在首位，对镇领导班子运行、整体结构、优化方向、干部储备情况，进行综合分析研判。两个镇22名领导班子成员中，平均年龄37.3岁，较上一届下降2.4岁。

严肃纪律，守住换届“一条线” 坚持把换届纪律规矩挺在最前面，制定下发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》等，要求各镇党员干部全面签订遵守换届纪律承诺书，并对各镇代表初步人选进行纪律专题教育。畅通监督举报渠道。实现整个换届负面舆情、违法违纪、涉及换届程序案件“三零”目标。

强化宣传，氛围营造“一张网” “线上”依托惠济区政府官网、惠济发布、惠风和畅e站微信公众号和区纪委监委官网等媒介，以文字、图片、漫画等形式宣传换届选举政策法规，共发布换届信息30余条。“线下”向党员群众发放宣传资料600余份，在区、镇、村三级辖区宣传栏、电子屏等醒目位置张贴标语30余条，全方位、多层次宣传严肃换届纪律要求，营造出浓厚的换届氛围。记者 蔺洋