本报讯 6月11日，新郑市组织开展党员干部现代远程教育站点管理员技能培训，进一步加强远教站点管理员队伍建设，提升远教站点管理水平和服务质量。全市16个乡镇（街道、管委会）远教专干、254个村级站点管理员和30个市直单位党建专干参加了培训。

此次培训集体学习了《奋力谱写新时代党员教育工作新篇章》，对新时代下现代远程教育的应用践行进行了解读，针对“互联网+智慧党建”融平台和“移动党校”一体机操作使用与管理维护等进行了一一讲解。通过集中教学、示范演示、工作交流等多种方式，全市远教站点管理员进一步增强了责任意识、提升了业务水平。

今年以来，新郑市在“建、管、学、用”上下功夫，不断增强党员教育工作水平。

建载体，探索教育平台信息化。在管好用好“互联网+智慧党建”融平台的基础上，努力打造党员群众想用、党务工作者好用、对推进组织工作有用的数字党建系统，为基层配发“移动党校”服务终端，助力党建工作扎实开展。打造城市发展“网络课堂”，采取“线上直播+线下集中”的方式拓宽教育培训渠道。

强管理，提升远教站点规范化。在日常工作中，全面实行远教站点开放式管理，将远教工作与全市高质量发展“擂台赛”结合，进一步夯实工作责任。同时，积极开展站点专项治理活动，对管理员操作、站点设备、网络线路等进行培训、排查、检修和恢复，确保站点畅通率100%，切实提高站点实际使用率和效果。

增内容，促进教学资源多元化。围绕党史学习教育，开展形式多样的教学。截至目前，在261个远教站点开展“百部党史教育节目”展播1800余场次，在电视台推出《百年党史天天讲》栏目46期，在全市开展“千场红色电影”展映420场次。同时，组建“五老”宣讲团，通过编排情景党课、互动答疑等形式开展党史宣讲。

重成效，坚持学用结合常态化。结合“五彩”人才计划，整合优化全市人才资源，最大限度发挥人才优势，采取线上讲理论、线下送技术、“一对一”辅导等方式，将远程教育与乡村振兴、基层党员干部素质提高和农村劳动力素质培训等工作相结合，不断拓展远程教育功能，提升“学用”工作成效，让广大党员群众从中受益。

记者 杨宜锦 新郑时报 李显文 文/图