本报讯 “外面培训班太贵了，不舍得报，这里是免费的，而且离家近，下一期我还来。”侯寨乡举办的西式面点培训班结束后，郭大姐言语之间掩盖不住自己的喜悦。

今年，侯寨乡紧盯回迁安置群众就业难问题，今年第二季度，侯寨乡共举办专项招聘会1场、技能提升培训班3期，参与学习群众300余人次，帮助100余人顺利择业。

强化组织培训。在二七区人社局的大力支持下，侯寨乡联系周边技能培训学校，设置“菜单式”免费培训课程，线上充电与线下实践相结合，切实增强实操水平，并在课程全部结束后进行结业考试，颁发技能证书，增强群众就业竞争力。

强化动员宣传。侯寨乡将技能提升纳入各村（社区）“我为群众办实事”活动清单中，要求各村利用宣传栏、微信群、小组群积极转发宣传，保证群众知晓度、报名参与度，营造群众自主学技能、强本领的良好氛围。

强化就业引导。侯寨乡始终围绕周边企业用工需求，注重收集符合回迁群众就业的岗位信息，并组织企业到滨河花园安置区举办招聘会。同时，充分发动党员志愿服务队作用，逐户上门提供就业岗位推荐服务，对有就业需求人员实行“点对点”就业岗位推荐全覆盖，并将就业岗位需求信息制作成宣传册，由包村干部负责入户开展就业政策宣传和就业岗位推荐工作，做到“因需荐岗”，实现劳务就业无缝对接。记者 景静