本报讯（郑报全媒体记者 李娜 通讯员 孙琦英）昨日记者获悉，省人力资源社会保障厅近日出台《河南省人力资源社会保障系统服务“万人助万企”活动若干举措》，促进“万人助万企”活动的开展。

根据举措，我省将继续落实降低企业职工养老保险费率政策。延续实施阶段性降低失业、工伤保险费率政策至2022年4月30日。对当年新招用登记失业半年以上人员、毕业年度或离校1年内未就业高校毕业生且签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的中小微企业，按规定给予一次性吸纳就业补贴、社会保险补贴。大力开展以工代训，继续实施以工代训扩围政策，按规定给予企业职业培训补贴，实现“以训稳岗”。

人才政策方面，支持和鼓励各高校、科研院所选派技术人员到企业挂职或者参与项目合作，促进人才在事业单位和企业间合理流动。对符合条件的企业下放职称评审权限，支持开展自主评审工作。建立企业家职称申报评审“直通车”制度。畅通民营企业职称申报渠道，民营企业与国有企业专业技术人员同等对待，助力民营企业改革创新。