企业之间的竞争，归根到底是文化“软实力”的竞争,文化才是一家企业可持续发展的关键动力和基础。

近年来，浦发银行郑州分行紫荆山路支行党支部始终围绕党建工作“两统领、两促进”中心思想，坚持文化铸魂、品牌领航工作理念，创新打造“书香支部”党建品牌，建立一支行稳致远的核心劲旅，为深化党建与经营管理、队伍建设、文化建设的深度融合提供坚强组织保障，取得了较为显著的工作实绩。

郑报全媒体记者 倪子 张俊 实习生 张河强

通讯员 杨儒超 沈阳

抓文化引领，用好“书香支部”金钥匙

近年来，浦发银行郑州紫荆山路支行在为广大市民提供优质金融服务的同时，以银行的“书香文化”浸润百姓生活。浦发银行郑州紫荆山支行党支部把企业文化建设作为党建工作的“金钥匙”，确保企业文化工作与党建工作、中心工作同研究、同部署，协同发挥“三股力”，倾力打造“书香支部”。

据悉，该支部通过开设书香支部“微课堂”专刊，在全行营造出“强文化、明导向、塑氛围、聚人心”的浓厚氛围，围绕“企业文化、先进事迹、励志文章”等清晰正确的价值导向和业务导向，先后刊发《以奋斗者的姿态勇毅前行》《坚定信念，齐心协力，坚决打赢疫情防控和业务发展“两场战役”——“豫见最美逆行者”侧记》等48篇专栏文章，全行员工队伍思想的统一性已然成为支部文化建设的“导航灯”、队伍建设的“黏合剂”。

同时，在每日晨夕会“一分钟微讲堂”和“金牌讲师、银牌讲师”评比活动，支部各板块员工围绕企业文化、业务产品或经典案例等，每天主动学知识、写心得、谈认识，通过“学、读、写、讲”，员工的个人思想得到了深层次提升，战斗执行力得到不断加强。截至目前，晨夕会“一分钟微课堂”累计开讲275人次，分享企业文化167人次、业务案例及产品制度89人次、时政评论19人次。支部创造力、凝聚力、号召力和党员先锋引领作用也潜移默化不断增强。

抓组织规范，用好党建工作“指挥棒”

坚持党建引领，是浦发银行郑州分行发展业务的根与魂，是各项工作的保障和指挥棒。浦发银行郑州分行紫荆山路支行党支部紧跟分行党委要求，严格按照“党建统领战略执行、统领文化建设；促进队伍建设、促进业务发展”的中心思想，切实将文化宣贯融入支行员工思想日常，通过建立“共建共享，紫支因我而精彩”的员工成长平台，切实将文化建设打造成凝聚人心的“加速器”、创新转型的“稳压器”、持续发展的“助推器”，为实现支行高质量发展提供思想保障和不竭动力。

例如，先后成功开展“学党史，强信念，跟党走”主题党日活动，“勇攀高峰，誓夺开门红”主题登山活动，举办“我为紫支代言，唱响奋斗主旋律，坚决实现全年奋斗目标”歌咏比赛，组织“不忘初心学愚公移山精神，牢记使命提奉献担当意识”主题学习教育活动，通过每季有活动，形式多样化，将不同岗位，不同身份，不同特点的员工统一思想，知人善任、汇聚团队最大力量，为支部高质量可持续健康发展凝心聚力，真正使支部成为一个具有“灵魂”的战斗堡垒。

经过近年来的努力奋斗，紫荆山路支行党支部各项业务实现稳定增长，多名员工获得晋升，最大限度地激发和调动了广大员工的生产积极性和主观能动性，帮助员工发掘自我价值和实现工作潜能。

团结拼搏心一同，砥砺奋进志共振。接下来，浦发银行郑州紫荆山路支行党支部将继续在总分行党委的正确领导下，统筹谋划，主动担当，锻造队伍，以排头兵的姿态、先行者的担当、实干家的行动，履职尽责，真抓实干，为开创高质量可持续发展新局面而努力奋斗。