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郑港办事处“月考评”考出新动力
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激励基层干部干事创业动力
郑港办事处“月考评”考出新动力

本报讯 9月6日,航空港区郑港办事处对13个行政村8月份的工作政绩进行“月考评”。此次考评按照疫情防控、安全生产等进行综合考评,共评出湛庄村、冢刘村、小李庄3个先进村。办事处给他们发放奖金,以此激励基层干事创业动力。

郑港办事处实行“月考评”制度已有2年多时间。他们根据每个月的工作重点制定出考核项目,按每项工作的轻重缓急定出所占分值,满分为100分,月末按照各项工作落实情况进行打分,以得分情况排出名次。前三名进行资金奖励并发红旗,后三名罚款并发黑旗。

他们每个月安排下一个月的重点工作和考评计划,以此推动“亮赛比”活动的开展。

“月考评”活动主要采取观摩评比形式,围绕重点工作落实、支部主题作用、乡村振兴等方面,对问题解决情况、任务完成情况、社区建设情况等开展评比。

通过“月考评”活动,激发了基层支部干事创业积极性,为完成工作,先进的要更加努力保先进,后进的想办法、出新招追先进。如一直排在前三名的后宋村,8月份总分只比第一名差3.5分,而成了最后一名。村支部书记王华杰心里十分不服气,决心变压力为动力,找差距、补短板,表示9月份一定要重回前三名。

在此次“月考评”大会上,郑港办事处主任杨振国总结时说,虽然8月份的抗灾、防疫等工作取得了很大成绩,但是部分干部还存在松懈思想,认识不到位现象,希望大家要充分认识当前形势的严峻性、紧迫性,要集中力量干好本职工作。

郑港办事处党工委书记苏营周就9月份的加强党建、安全生产、常态化疫情防控等工作做进一步强调。他要求各村党支部,要发挥好阵地作用,密切党群关系,以解决群众难题为重点,压实工作责任,带头做让群众满意的干部。通过“月评比”活动,形成比学赶帮超工作新局面。

记者 王军方

通讯员 贺振广 文/图

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1262740 2021-09-10 00:00:00 五 郑港办事处“月考评”考出新动力KeywordPh激励基层干部干事创业动力