本报讯（郑报全媒体记者 李娜） 区县（市）党委换届是全市政治生活中的一件大事，涉及层级多、影响面广，政治性、政策性强。昨日，记者从郑州市委组织部获悉，截至9月10日，12个区县（市）全部完成换届选举任务，优化了区县（市）党委班子结构，实现了“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”的“五好”目标，增强了区县（市）党委带领党员干部和人民群众加快郑州国家中心城市现代化建设的凝聚力和战斗力。

据介绍，这次换届是在两个大局交织、两个百年交汇、两个五年规划交接的历史节点，在开启国家中心城市现代化建设新征程的关键时期进行的，事关全局、意义重大。市委成立高规格的换届工作领导小组，常委会多次听取换届情况汇报，研究解决有关问题。市委组织部根据党内有关规章，落实中央、省委换届工作新精神、新要求，印发政策汇编和工作流程图。市委组织部、市纪委抽调60名业务骨干，成立12个高规格的督导指导组，深入各区县（市）现场督查指导，大会期间全程驻会。在换届考察中，专门派出6个专项督导组，让“严”的主基调贯穿始终。

在严格资格条件方面，我市坚持把政治标准放在首位，紧盯关键环节，严把程序标准，确保党代表人选的先进性、纯洁性和代表性。坚持全面广泛推荐、严把资格条件、优化代表结构。数据显示，12个区县（市）1.5万余个党组织36.2万余名党员，共推选产生3000余名党代表，其中生产和工作一线代表比例达44.7%，妇女代表比例较上届明显提高，少数民族代表比例符合规定要求，大学以上学历代表较上届提高7.8%。

在优化班子结构方面，我市着眼国家中心城市现代化建设要求，以结构优、功能强为目标，坚持好干部标准，坚持基层导向、实绩导向，大力选拔具有专业素养、领导现代化建设能力强的干部，推动形成事业至上、人事相宜、又博又专、搭配合理的班子结构。换届中，10名实绩突出、群众公认的优秀正科级干部直接进入区县（市）党委班子。

在严肃换届纪律方面，我市始终把严肃换届纪律作为重中之重，坚持教育在先、警示在先、预防在先，大力营造风清气正的换届环境。