本报讯 为深入推进以“零上访零事故零案件”为目标的村（社区）、企事业单位平安创建工作，进一步明确全市“三零”创建的目标任务、工作标准，10月24日，新郑市召开平安单位创建工作培训会。新郑市委常委、政法委书记秦洪源出席会议并讲话。

培训会上，应急管理局局长马冠亚、新郑市公安局副局长郭铁民、市信访局副局长李光辉分别就如何做到“零案件”、如何实现“零上访”以及如何做好“零事故”创建工作进行授课。

秦洪源表示，开展“三零”单位创建是提升基层社会治理能力，推动“平安新郑”建设再上新台阶的重要举措；是新郑市争创全省、全国平安建设先进县市和力保“长安杯”的迫切需要；更是顺应人民群众对平安建设新期待、打造高质量发展环境的重要基石。要明确目标，准确把握“三零”创建的基本内涵，正视不足，清醒认识“三零”创建面临的严峻形势，进一步增强危机感和紧迫感，全力推进“三零”创建工作。

秦洪源强调，开展平安创建工作，一是进一步强化领导夯实责任。市平安建设工作领导小组、乡镇（街道、管委会）、行业部门、村（社区）和各企事业单位按照职责分别对“三零”创建工作负有主体责任，特别是市公安局、市信访局、市应急管理局要组建工作专班，全面指导推动全市村（社区）、企事业单位平安创建工作。各乡镇（街道、管委会）和各行业部门要把平安创建工作作为“一把手”工程，用颠覆性的思路和举措全身心抓好抓实。二是进一步突出重点全力推进。要千方百计保“三零”，要高标准打造示范点，要强力推进各级综治中心、矛调中心规范化、实体化建设。三是进一步发动群众依靠群众。要创新组织群众、发动群众机制，激发人民群众参与平安创建热情。四是进一步强化督查落实奖惩。市平安办要认真落实“日督查、周通报、月评比”制度，要对“三零”单位创建工作进行全过程动态考核，在重奖重罚上动真格，在落实一票否决权制上动真格。各乡镇（街道、管委会）和市直各单位也要建立严格的督导机制和考核奖惩办法。对因责任不落实、防控不到位引发重大群体性事件、重大事故和有重大影响事件的，要严肃追责，各乡镇（街道、管委会）和市直各单位要深入践行“用脚步丈量工作法”，躬身入局、锚定目标、加压奋进、狠抓落实，扎实做好各项创建工作，努力向党和人民交出一份成绩优异的答卷。

各乡镇、街道、管委会和郑州新郑教育园区管委会、新区管委会、具茨山管委会党（工）委、主要负责人、分管负责人、综治中心主任、具体从事平安创建的工作人员，各村（社区）党支部书记、平安创建示范村（社区）具体负责政法综治工作的“两委”委员等约600人参加此次培训。

记者 杨宜锦

新郑时报 李显文 文/图