本报讯 为提升巡察监督质效，连日来，登封市委巡察办探索建立“1+N”学习模式，以机关领学为基础，加上支部集中学、业务培训、工作交流、挂职锻炼等方式打造巡察“尖兵”。

制定巡察机构学习制度，每周至少组织一次集中学习，着重学习中央、省、郑州市及登封市相关会议、文件精神。各支部结合当前中心工作，开展学习与交流，将所学理论与实践相结合。开展业务培训，巡察组长结合五届登封市委巡察工作实际轮流授课，邀请能力强、业务精的优秀巡察干部分享先进经验、做法，邀请纪检监察系统办案经验丰富的骨干分享办案技巧、展示业务亮点。加强日常交流学习，见缝插针开展交流、分享经验、交流心得，对工作中遇到的问题共同讨论、集思广益，探索更加高效的工作方法和方式。推荐两人参加省委巡视工作，1人参加郑州市委巡察工作，1人到郑州市委巡察办锻炼。根据不同层次、不同岗位巡察干部的特点“量体裁衣”，制定党内法规政策解读、谈话技巧、巡察报告撰写等机关领学清单，并有针对性地加强检查指导。

郑报全媒体记者 袁建龙

登封融媒记者 杜帅武 通讯员 王丹宁