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上班时间发病死亡 未签劳动合同能要回工资吗
      
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上班时间发病死亡 未签劳动合同能要回工资吗

货运公司职工高某上班期间突然发病,抢救无效死亡。因未与货运公司签订劳动合同,且有部分工资未结清,其家属到仲裁委申请仲裁。昨天,记者获悉,在管城区法院执行法官的努力下,货运公司当场支付2.1万余元,剩余钱款达成执行和解。郑报全媒体记者 鲁燕 通讯员 徐晓艳

2018年3月,高某经人介绍到郑州某货运公司上班,从事接货开票工作,每月工资3000元,双方未签订书面劳动合同。

2021年3月20日,高某在工作时突感身体不适,经现场抢救无效,确认死亡。

高某死亡后,郑州某货运公司支付5万元丧葬费,而2021年1~3月的工资却没有支付。高某妻子和三名子女作为申请人到仲裁委申请仲裁,请求依法确认高某与郑州某货运公司之前存在劳动关系,支付高某2021年1~3月的工资,同时支付高某因未签订劳动合同2018年4月至2019年2月期间11个月的双倍工资和经济补偿金。

经仲裁委依法裁决,高某与郑州某货运公司存在事实劳动关系,郑州某货运公司支付高某2021年1月至3月工资8068.95元、2018年4月至2019年2月的二倍工资33000元,驳回其他仲裁请求。

郑州某货运公司未按照仲裁裁定书支付钱款,高某妻子和三名子女作为申请人到管城区法院申请强制执行。

管城区法院向该货运公司送达执行通知书、报告财产令、限制消费令等文书,网络查控了财产、房产、车辆等信息,但未发现可供执行的财产。

11月13日,管城区法院执行干警找到货运公司法定代表人刘某。刘某认为公司没钱且不应支付钱款而拒不支付,执行干警将刘某带到管城法院执行局。从当日上午10点多到晚上7点多,经过执行干警不断努力,刘某慢慢地认识到错误,当场先支付给申请人2.1万余元,并叫来其弟弟作担保,与申请人达成执行和解。

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1276736 2021-11-19 00:00:00 五 上班时间发病死亡 未签劳动合同能要回工资吗KeywordPh