本报讯（郑报全媒体记者 李娜 通讯员 孙琦英） 记者近日从省人力资源社会保障厅获悉，我省2021年度博士后招收数量突破1000人，这是继我省在第一届全国博士后创新创业大赛获得优秀组织奖和金奖2个、银奖3个、铜奖1个的优异成绩之后的又一喜事。

在博士后制度实施30周年之际，省博士后管理委员会提出2021年博士后招收实施“千人计划”。全省各级博士后管理部门和设站单位紧紧围绕培养高层次青年人才，构筑高层次青年人才战略高地，依托中国·河南招才引智创新发展大会平台，线上线下加大招收力度，扩大招收规模，圆满完成招收计划。

据了解，我省自1991年获准设立第一个博士后科研流动站，经过30年的发展，基本形成了涵盖学科门类广泛、机构比较健全、管理机制比较完善的博士后工作体系，培养了一大批高层次创新型青年人才，为推动科技创新、促进全省经济社会高质量发展提供了有力的智力支持和人才保障。目前，我省共设立博士后科研流动站81个，工作站225个（含分站），创新实践基地264个，主要分布在高校、科研院所和企事业单位，研究领域涵盖13个学科门类的72个一级学科。

近五年来，我省积极探索具有河南特色的博士后工作发展之路，着力打好“感情牌”、开好“直通车”、育好“领军人”、建好“特色站”，博士后招收规模迅速扩大，从2015年招收337人到2021年突破1000人，实现了博士后招收人数翻两番，为“十四五”开局之年迎来了开门红。截至目前，全省累计招收博士后6726人。今年招收的博士后中，来自北京大学、清华大学、中国农业科学院等知名院校的比例达到71.5%,体现了我省博士后工作影响力逐步扩大，招收数量和培养质量都在逐步提高。

2022年，全省博士后工作将以实施博士后招引培养“双提”计划（提高科研平台建设数量质量，提高博士后培养数量质量）为抓手，发挥用人单位主体作用，优化服务管理质量，促进博士后事业高质量发展，更好地服务地方经济社会。