本报讯 如何营造更好的营商环境，构建“亲”“清”新型政商关系，让企业有更实在的获得感，郑州高新区以“无事不扰、有求必应”的“店小二”服务精神做答卷，用热情周到的服务、有求必应的态度、勤勉踏实的作风，让企业发展无忧。

在高新区，活跃着这么一批“店小二”，他们主动为企业“解忧消愁”，他们拥有过硬本领，是服务企业的行家里手；他们遇事敢于担当，面对困难不回避，面对障碍不绕道……

日前，郑州高新区2021年度“金牌店小二”评选活动正式开启，以“能力作风建设年”活动为契机，激发全体干部职工比学赶超、干事创业的斗志和信心，引导干部职工以过硬的作风和不凡的创造推动营商环境再优化、服务质量再提升、企业群众满意度获得感再增强。郑州高新区“金牌店小二”评选工作每年组织一次，本次评选分行政和市场化两类，其中行政类包括各办事处和内设机构工作人员，市场化类包括各中心、园区运营中心服务企业一线工作人员。评选从品德素质高、服务意识强、业务能力精、工作业绩优、工作纪律强五个标准展开，共评选出“金牌店小二”20人，其中行政类、市场化类各10人。

记者 孙庆辉