本报讯 今年，二七区工信局认真贯彻落实“能力作风建设年”活动，把全面深入开展“万人助万企”活动作为检验干部能力作风、落实“能力作风建设年”活动的有力抓手，为实现第一季度“开门红”做好保障。

严抓疫情防控，助力企业复工复产。全局党员干部通过“首席服务员制度”，每人分包3~4家企业，做到规上企业全覆盖，每人每日对分包企业进行日联系沟通、不定期走访督导，最大力度提升企业疫情群防群控主体意识，筑牢疫情防控防线。

突出惠企政策宣传，助力企业加快发展。为提升中小企业的政策知晓度，推动政策落实落细，引导企业用好各项惠企政策，区工信局党员干部职工先后深入企业宣传政策，发放政策汇编200余本，并现场就企业用工、稳岗补贴等方面的政策规定作了详细宣传，帮助企业掌握政策、用好政策，激发企业发展活力，助力企业高质量发展。

提升服务企业能力，助力经济高质量发展。起草《二七区2022年“万人助万企”活动工作方案》，列出问题清单，规划活动流程，分步精准开展活动，以“能力作风建设年”活动为载体，以“万人助万企”活动为抓手，精准发力，进一步加强企业帮扶、加强问题的汇总梳理，实实在在为企业发展纾困解难，为项目建设排忧解烦，全力做好企业发展大文章，为奋力实现一季度“开门红”奠定坚实基础。记者 景静