本报讯 “三零”创建工作开展以来，金岱街道持续深化“443”群众工作法，以提高群众安全感、满意度为目标，加强党建引领、发挥群众力量，压实责任到人、细化工作到点，实现“443”群众工作法和“三零”创建工作的有机结合，有效提升了市域社会治理效能。

2021年，金岱街道以“443”群众工作法（四支队伍：党员先锋队、志愿者服务队、治安巡防队、矛盾调解队；四个组织：村党支部委员会、村民委员会、村务监督委员会、妇女代表会；三项制度：党组织评星定级、主题党日制度、党员量化积分管理）为指引，从辖区实际出发，在广度上做加法、在深度上做乘法，以矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位，将矛盾化解在萌芽状态，把纠纷化解在基层，实现“三零”创建工作目标，确保辖区大局平安稳定，人民群众的获得感、幸福感、安全感持续增强，平安金岱建设迈上新台阶。

去年以来，金岱街道以党建为引领，积极发挥党员先锋队、志愿者服务队、治安巡防队、矛盾调解队的模范带头作用，先后组织科室、社区、村“两委”班子工作人员，网格员、物业等人员参与矛盾排查化解、“六防六促”等工作，变被动为主动、变走访为入户，真正解决群众“急难愁盼”问题，扎实推动“我为群众办实事”实践活动走向深入。

用真心，纾解群众烦心事。街道巡防队员采取日间整治与夜间守护相结合，持续开展常态化治安巡逻防控，每天深入辖区各主干道、居民区、超市、地铁口等人流量大的区域进行夜间排查巡逻，遇到问题及时化解；村（社区）工作人员采取走访入户与居民拉家常的方式及时了解群众诉求，真正实现与百姓“面对面”、与民意“零距离”，使群众真正享受到社区大家庭的温暖，享有更加温馨和谐的生活。

实下去，确保辖区平安稳定。“三零”创建工作开展以来，金岱街道充分发挥“四支队伍”“四个组织”“三项制度”工作方法的重要性，根据重点工作开展摸排，做到“不漏一户、不漏一人”，摸清人员底数，做到底数清、情况明，结合辖区实际情况定期开展安全隐患排查，对辖区4个行政村、6个社区、21所幼儿园、10所学校、7个大中小型企业、2个商场、2个市场等重点场所进行隐患排查，发现问题立即要求整改到位。

“三零”创建工作重点在基层、难点也在基层。“443”群众工作法和“三零”创建的有机融合，让基层社会治理工作有了队伍保障和工作方向，街道将进一步推动新时代“枫桥经验”在辖区落地生根，为建设和谐、平安管城探索金岱方案。

记者 冉红政

通讯员 王菲 文/图