第N08版:管城时报 城事 | 上一版3 |
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本报讯 “三零”创建工作开展以来,金岱街道持续深化“443”群众工作法,以提高群众安全感、满意度为目标,加强党建引领、发挥群众力量,压实责任到人、细化工作到点,实现“443”群众工作法和“三零”创建工作的有机结合,有效提升了市域社会治理效能。 2021年,金岱街道以“443”群众工作法(四支队伍:党员先锋队、志愿者服务队、治安巡防队、矛盾调解队;四个组织:村党支部委员会、村民委员会、村务监督委员会、妇女代表会;三项制度:党组织评星定级、主题党日制度、党员量化积分管理)为指引,从辖区实际出发,在广度上做加法、在深度上做乘法,以矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位,将矛盾化解在萌芽状态,把纠纷化解在基层,实现“三零”创建工作目标,确保辖区大局平安稳定,人民群众的获得感、幸福感、安全感持续增强,平安金岱建设迈上新台阶。 去年以来,金岱街道以党建为引领,积极发挥党员先锋队、志愿者服务队、治安巡防队、矛盾调解队的模范带头作用,先后组织科室、社区、村“两委”班子工作人员,网格员、物业等人员参与矛盾排查化解、“六防六促”等工作,变被动为主动、变走访为入户,真正解决群众“急难愁盼”问题,扎实推动“我为群众办实事”实践活动走向深入。 用真心,纾解群众烦心事。街道巡防队员采取日间整治与夜间守护相结合,持续开展常态化治安巡逻防控,每天深入辖区各主干道、居民区、超市、地铁口等人流量大的区域进行夜间排查巡逻,遇到问题及时化解;村(社区)工作人员采取走访入户与居民拉家常的方式及时了解群众诉求,真正实现与百姓“面对面”、与民意“零距离”,使群众真正享受到社区大家庭的温暖,享有更加温馨和谐的生活。 实下去,确保辖区平安稳定。“三零”创建工作开展以来,金岱街道充分发挥“四支队伍”“四个组织”“三项制度”工作方法的重要性,根据重点工作开展摸排,做到“不漏一户、不漏一人”,摸清人员底数,做到底数清、情况明,结合辖区实际情况定期开展安全隐患排查,对辖区4个行政村、6个社区、21所幼儿园、10所学校、7个大中小型企业、2个商场、2个市场等重点场所进行隐患排查,发现问题立即要求整改到位。 “三零”创建工作重点在基层、难点也在基层。“443”群众工作法和“三零”创建的有机融合,让基层社会治理工作有了队伍保障和工作方向,街道将进一步推动新时代“枫桥经验”在辖区落地生根,为建设和谐、平安管城探索金岱方案。 记者 冉红政 通讯员 王菲 文/图 |
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